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有給休暇のニュース一覧

    マクロミルが会社員の夏休みについてアンケート調査を実施。2019年に夏休みがある会社員は80%、夏休みがない会社員は20%。連休日数の最多は9日間という結果に。

    会社員にも夏休みはあるか　有給取得義務化の効果とは

    働き方改革によって2019年4月からは有給休暇の取得が義務化された。 07/30 08:16

    米Amazon、従業員が飼うペットへの福利厚生が最も手厚い米企業に選ばれる

    米ペットシッター企業Roverによる犬に優しい米企業ランキング「The Best Dog-Friendly Companies of 2019」で、Amazonがペット関連企業を抑えて1位に選ばれている。 06/16 08:13

    66.4%の中小企業で人手不足、宿泊・飲食業では81.8%が不足　商工会議所調査

    日本商工会議所および東京商工会議所の調査によると、人手不足の中小企業が増えていると同時に、今後3年間の見通しでも不足感が増すと考えている企業が多いことが分かった。 06/07 12:55

    ジェットスター、6月に70便欠航　パイロットの勤務管理不備で

    格安航空会社（LCC）大手のジェットスター・ジャパンは3日、6月4日～30日に国内線・国際線併せて54便を欠航すると発表した。 06/04 17:18

    公立学校の教員は時間外勤務手当が出ない。給与に関する特別措置法があるのだ。労働基準法に基づいた働き方ができるような改正を求める署名が出されたが、部活指導や補導対応などがあり、また教師の仕事は労働時間と比例するものではないという意見もある。

    教員の働き方改革、「長時間労働は当たり前」残業や部活指導も

    公立の学校で勤務する教員は時間外勤務に対して手当が出ない。 05/16 08:56

    エン・ジャパンが「有給休暇の取得義務化」についてアンケート調査を実施。有休の取得義務化の認知度は9割以上。4社に1社が義務化に否定的。取得義務化への課題は「人手不足」、「業務の偏り」。

    有休の取得義務化、4社に1社「難しい」　「人手不足」「業務の偏り」が課題

    労働基準法が改正され、この4月から年5日以上の有給休暇を労働者に取得させることが企業に義務付けられた。 05/15 09:16

    連休明けの今こそが休暇の意味を考えるタイミング

    今が休暇の意味を考えるべきタイミングと言える理由

    史上最長とも言われた10連休が終わった今、ビジネスパーソンとして活躍する社会人は休暇の意味を考えるタイミングだ。 05/10 12:24

    現在、「有給休暇の取得」を促進していますか？（業種別）（画像: エン・ジャパンの発表資料より）

    有給休暇の取得義務化「良いと思う」企業は73%　エン・ジャパン調査

    エン・ジャパンの調査によると、有給休暇の取得義務化について良いと思うと考えている企業が多い一方で、「ブラックな形態が増えるだけ」のように批判な意見もあることが分かった。 05/09 21:30

    働き方改革関連法施行で何が変わる？　4月1日からいよいよ施行

    2018年に成立した「働き方改革関連法」が、4月1日から順次施行される。 03/30 15:08

    年次有給休暇管理簿の画面イメージ（画像: ソニーネットワークコミュニケーションズの発表資料より）

    クラウド型勤怠管理「AKASHI」、有給休暇の取得管理機能を提供

    ソニーネットワークコミュニケーションズ（東京都品川区）は27日、クラウド型勤怠管理サービス「AKASHI」について、有給休暇をクラウドにて管理する機能の提供を開始すると発表した。 03/29 12:16

    産後女性の転職を支援する「QOOLキャリア」（ビーボの発表資料より）

    ビーボ、産後女性に特化の転職サービス「QOOLキャリア」開始

    ウエブサービスなどを手がけるビーボ（東京都港区）は26日、出産後も働き続けたいと考える女性を対象にした転職サービス「QOOL（クール）キャリア」を公開した。 03/27 08:58

    年5日の有給休暇の取得義務化、4月からスタート

    ニュースなどでも報道されている通り、4月1日より改正労働基準法が施行され、全ての使用者に「年5日の年次有給休暇の確実な取得」の義務化が開始される。 03/24 23:58

    副業時代到来における成功の法則とは?

    成功者はなぜ結果が出せるのだろうか。 03/23 17:14

    ディップが「有給休暇の取得について」調査。有給休暇の付与を義務付ける労働基準法改正に「賛成」は61%。理由は「勤務先に取得させる意識づけができる」が37%で最多。「人手不足で休めない」21%も。

    有給休暇の付与義務化、「賛成」6割　「人手不足で休めない」という声も

    現在、多くの企業で働き方改革が取り組まれており、様々な改革目的のうち多くの職場で重要視されているものは労働時間の短縮、休暇の取得である。 03/18 10:25

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