転職のニュース(ページ 2)

日本の管理職、約4割が本当はなりたくなかった 仕事が給与に見合わない

2014年に公表された労働政策研究・研修機構「男女正社員のキャリアと両立支援に関する調査」によると課長以上への昇進について男性で約3~4割、女性で約7~9割が管理職を望んでいないという結果になっている。
02/09 17:41

シニア世代の人材斡旋に特化した企業の意義

時代に呼応したビジネスは、成長の糊代が広い。
01/17 07:52

ビジネスパーソンが狙うならTOEICと英検どちら? TOEICが断然お得な理由とは

グローバル化が進み、ビジネスパーソンには英語が不可欠といわれて久しい。
12/20 14:53

「人が人を評価すること」はどこまで必要か

どこの会社でも当たり前に行われている評価制度ですが、最近は本当にこれの意味はあるのかという疑問の声が多々あります。
12/19 18:26

あなたがTOEICのリスニング問題を全然聞き取れない3つの理由

ビジネスパーソンが転職、昇給に利用するTOEIC。
12/09 11:56

これからの雇用はどうなるのか? タニタの社員個人事業主化に学ぶ

健康機器大手のタニタの谷田千里社長は、今年6月に「タニタの働き方革命」を出版した。
11/22 13:26

20~30代の8割以上、働く理由は「お金のため」

転職サイトdodaとオリコンリサーチ社が20~30代を対象に行ったアンケート調査によると、回答者1000人のうち56.3%が働く理由について「生きていくため」と答えたそうだ。
10/10 19:15

副業の新たなスタイル! プロボノのススメ

副業と聞くと、収入を増やすために行うという印象が強いかもしれない。
09/28 18:16

受け入れられる「各論」がなければ改革はできない

最近、ある会社でこんな話を聞きました。
09/05 16:39

希望を聞くなら応える必要がある「自己申告制度」

ある会社が、人事の仕組みとして「自己申告制度」を取り入れたいと言います。
08/26 18:35

転職後に給料増加の転職者割合が減少、ITエンジニアも同傾向

リクルートキャリアによる、2019年4〜6月期の転職時の賃金変動状況調査結果によると、転職したITエンジニアのうち賃金が1割以上上がった割合は前年同期比で2.6ポイント減の29.7%だったそうだ。
08/06 07:03

現代の副業のあり方 その意外なメリットとは

働き方は時代とともに変わっていく。
07/29 08:31

「人手不足」倒産が過去最多に、2019年上半期 東京商工リサーチ調査

高度経済成長期並みの有効求人倍率が続くなど人手不足が指摘される中、「人手不足」や「人材難」を理由とする倒産が2019年に過去最多となる恐れがあると、民間の信用調査会社、東京商工リサーチが8日発表した。
07/08 20:20

転職市場で副業ができる企業の人気が高まる理由

知っている人も多いかもしれないが、今後の労働力人口の減少なども考慮して、2018年1月に厚生労働省が副業・兼業の促進に関するガイドラインを発表した。
07/03 11:41

「キャリア向上の再教育受けたい」9割 費用と時間が障壁

OECDやイギリスのグローバル人材会社が日本のスキル不足の低さを指摘し話題になった。
06/25 08:34

「低い離職率」にもデメリットがある

このところ、いくつもの会社で取り組み課題としてあげられるテーマに、「退職者対策」があります。
06/24 16:56

上昇していく転職率 働く世代はなぜ会社を移るか

最初に入った会社で定年を迎えるまで働き続けるという事は、これまで多くの日本人にとって当たり前のことだった。
06/20 09:34

成長するために副業をすることは適しているのか

副業への関心はここ数年高まっており、実際に副業を始めている人はまだ少ないが、関心を持っている人は増えている。
06/08 12:33

副業の経験は転職に有利になるか

近年、副業人気は加速している。
06/06 11:32

副業は、辞めたくなったら辞められるようにしておく 副業の閉じ方

多くの企業で副業が解禁される中、副業疲れの問題に悩む人や、本業との兼ね合いについて見直す人も現れている。
05/27 11:10

世界の副業事情 (2) イギリス編

ブレグジットで揺れるイギリスだが、日本ではイギリスの働き方や副業の話題は少ないように感じる。
05/26 16:27

企業が副業解禁に期待していること

20日、日本経済新聞が「副業解禁、主要企業の5割 社員成長や新事業に期待」と報じた。
05/22 09:18

終身雇用が崩壊、ビジネスパーソンに今求められる「積極性」と「柔軟性」

時代の変化に応じて、ビジネスパーソンが身につけるべきことも変化する。
05/21 17:50

「終身雇用」がいかにも「社員のため」のように言うことへの違和感

トヨタ自動車の豊田章男社長が、記者会見で「雇用を続ける企業へのインセンティブがもう少し出てこないと、終身雇用を守っていくのは難しい局面に入ってきた」と述べたことが話題になっています。
05/20 17:40

前へ戻る   1 2 3 4 5 6  次へ進む