中国・ファーウェイ、毎年「下位5％」の人材を「淘汰」

2017年12月6日 20:55

記事提供元：スラド

あるAnonymous Coward 曰く、　中国の通信機器大手、華為技術（Huawei、ファーウェイ）では、人材に高い給与を支払う一方で、「目標を達成できない下位5％」の人材は「淘汰」される社内制度なのだそうだ。これに対し、賛否両論が寄せられている（Togetterまとめ）。

　同社社員は納得して入社するため不満はないようだが、中国だからできるという声や、足の引っ張り合いが起きるのではないかという声が出ている。

※この記事はスラドから提供を受けて配信しています。

スポンサードリンク