ピラティススタジオのLa pilates、「働きがい認定企業」に選出

プレスリリース発表元企業:株式会社La pilates

配信日時: 2026-11-05 12:57:24

~Great Place To Work(R) Institute Japanの調査で、年齢を問わず活躍できる職場づくりの取り組みが評価~



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整体とマシンピラティスを組み合わせた、La pilatesのレッスンの様子

ピラティススタジオを運営する「株式会社 La pilates」(本社:東京都渋谷区渋谷2丁目24-12 渋谷スクランブルスクエア39F、代表取締役:渋谷 生夢)は、Great Place To Work(R) Institute Japanが実施する調査において、「働きがい認定企業」に選出されました(認定期間:2026年9月~2027年9月)。
年齢を問わず活躍できる職場づくりをはじめとする、スタッフが長く安心して働ける環境づくりが評価されたものです。

「働きがい認定企業」とは

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Great Place To Work(R)「働きがい認定企業」認定ロゴ

Great Place To Work(R)は、世界約170ヶ国で年間21,000社以上の働きがい(エンゲージメント)を調査し、一定水準に達した企業を「働きがい認定企業」、さらにその上位企業を「働きがいのある会社」ランキングとして発表しています。

La pilatesの働きがいベスト3

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全国の店舗スタッフと本部が集まる表彰式「La pilates Award」(2026年6月開催)

本調査の結果から、当社の働きがいを支える特徴として、次の3点が見えてきました。

1.年齢に関係なく活躍できる(肯定的回答 98%)
「年齢に関係なく正当に扱われている」という設問に、98%のスタッフが肯定的に回答しました。
La pilatesでは10代~40代のインストラクターが在籍し、未経験からの育成制度や、ライフステージに合わせた働き方などによって、年齢を問わず挑戦し、成長できる環境を整えています。

2.地域や社会への貢献(肯定的回答 96%)
「この会社は、地域や社会に貢献していると思う」に、96%のスタッフが肯定的に回答しました。
各地域のスタジオでお客様の健康づくりを支えることを通じて、スタッフ一人ひとりが、自分の仕事が社会の役に立っていると実感しています。

3.本部と現場の双方向コミュニケーション(コミュニケーション スコア 81%)
代表・本部とスタッフの間で双方向の対話ができているかを測る「コミュニケーション」の項目で、81%のスコアを得ました。
全国に店舗が広がるなかでも、代表や本部と各店舗をつなぐ定例ミーティング・店舗巡回・1on1面談などを通じて、現場の声が本部に届き、本部の想いが現場に伝わる環境づくりに取り組んでいます。

La pilatesについて

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La pilatesの第1号店・恵比寿店

La pilates(ラピラティス)は、2023年設立の女性専用ピラティススタジオブランド。
独自の「整体(骨膜整体)×マシンピラティス」を融合したメソッドを強みとし、身体の根本から整えるケアを提供しています。
同年10月に第一号店として恵比寿店をオープンし、2026年11月1日時点では全国に直営・FC含め125店舗を展開しています。
メソッドの特徴は、整体によって関節可動域を広げ、マシンピラティスでインナーマッスルへピンポイントにアプローチ。
完全マンツーマンでの指導スタイルが、幅広い年齢層の女性に高く支持されています。

【会社概要】

会社名:株式会社La pilates
代表取締役:渋谷 生夢
事業内容:ピラティススタジオの運営、フランチャイズ本部、研修事業
連絡先:lapilates.official@gmail.com
ホームページ:https://la-pilates.jp/


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