役員人事異動のお知らせ

　特定技能人財の紹介・定着支援事業を展開する株式会社Proud Partners（本社：東京都新宿区、代表取締役：鈴木竜二）は、2026年10月度の取締役会において、次の通り、役員人事を決定したことをお知らせします。

1.役員人事異動（2026年11月1日付け）
[表: https://prtimes.jp/data/corp/155502/table/51_1_5c9e8dc000df9995967aa1159c97d4e2.jpg?v=202611051145 ]
2.主な背景と目的
開発組織を強化し、既存事業の業務効率化、新規デジタルサービスの創出を加速させるため。
3.新任監査役のご紹介
[画像: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/155502/51/155502-51-639c57c77182bb2437b29c4b35f4e3ae-2149x2700.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
■株式会社Proud Partners 執行役員　 大熊 滉希
【氏名】大熊 滉希（オオクマ コウキ）
【生年月日】1998年9月7日
【略歴】人財マッチング会社での法人営業を経験したのち、新規事業コンサルティング会社を知人とともに創業。同社では執行役員として経営・採用・中長期計画の策定、マーケティング戦略などに幅広く従事。
2021年5月、EPICs株式会社を創業、代表取締役に就任。マーケティング支援およびノーコード開発を主要事業として展開。5年間で、建設、運送、外食業分野を中心に250件の開発実績を誇る。
2026年10月に株式会社Proud Partnersへ入社。2026年11月、執行役員 兼 IT事業本部長に就任（管掌分野：ソフトウェア開発、DX・業務効率化等）

新任 執行役員 大熊 滉希より皆様へご挨拶

　国内の人手不足が課題として掲げられてから現在に至るまで、従来のやり方では課題を解決することは難しく、今まで以上に世界中の人財と協働する重要性に迫られているのではないかと考えています。

　特に、私は介護の現場経験や、ソフトウェア開発を通じて建設、運送、飲食業などの分野で多くの方々と接する機会も多かったため、「人手不足で現場が回らない」実情を実体験として強く感じています。
　また、生まれた場所がどこであっても、「変わりたい」「挑戦したい」という気持ちに対して、平等にチャンスや可能性が与えられる世界であってほしいとも願っています。

　そこで、Proud Partnersが展開する「特定技能人財の紹介・定着支援事業」において、私たちが得意としてきた、ノーコード・AIを始めとした様々なIT技術の活用で、より早く、かつ根本的な課題解決の一助となりたいと考えております。そして、世界中の企業および人財の「誇れるパートナー」となれるよう尽力して参ります。

株式会社Proud Partnersについて

　株式会社Proud Partnersは、外国籍人財が公平かつボーダレスに働き、日本社会に貢献できる仕組みを実現することを目指し、建設業・飲食業を中心に特定技能分野で延べ7,841名、2,000社・3,624店舗への人材支援実績を誇る業界トップクラスの企業です（2026年1月時点）。
「生まれる場所は選べないが、自分が生きる場所は後から選ぶことができる」
--そんな考え方を大切にし、その選択を後押しできる企業であることを目指し、サービスを展開しています。

会社概要

社名：株式会社Proud Partners
設立：2012年７月
住所：新宿本社（東京都新宿区北新宿2-21-1新宿フロントタワー28階）
TEL：03-5937-5812 FAX: 03-5937-5813
事業内容：1) 特定技能専門人材紹介事業、 2) 登録支援事業
代表取締役：鈴木竜二
資本金：1億円 (2024年6月時点)
従業員数：126名 ※オフショアメンバーを含む
HP： https://proudcorp.com/

お問合せ先

【報道関係者からのお問合せ先】
株式会社Proud Partners
社長室（担当：鈴木綾）
メールアドレス: pr@proudcorp.com

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