【平和堂】女性活躍推進の原動力となるコアメンバーの意識醸成のため「女性サミット プレ会」を開催

～未来へのバトンをつなぐ、女性リーダーの共創～



　株式会社平和堂（本社：滋賀県彦根市、代表取締役社長執行役員CEO：平松正嗣、以下「平和堂」）は、2026年10月9日（金）、滋賀県彦根市のプロシードアリーナ彦根にて「女性サミット プレ会」を開催いたしました。
　本イベントは、平和堂が成長し地域のお役に立ち続けるには多様な人材の活躍が不可欠であり、その実現に向けて女性管理職の育成が重要な経営課題であるとの認識により実施。当日は女性管理職36名が参加し、社外取締役の行木陽子氏による基調講演や、店長や部長として第一線で活躍中の2名と行木氏によるパネルディスカッション、部署の垣根を超えた関係構築を目的としたワークショップなどを行いました。
　来年度に予定している「女性サミット（本開催）」では平和堂の女性管理職全員が集い、連携強化とキャリアへの挑戦意識を醸成する場となるよう、現在検討を進めています。今後も現場を牽引する女性リーダーの育成や意識向上、チャレンジできる環境作りなどを通じ、2030年の定量目標である女性管理職20％以上の達成に向け、より一層、女性活躍推進に取り組んでまいります。
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【プレ会概要】
１．開催日時　2026年10月9日(金)　10：30～16：00
２．開催会場　プロシードアリーナ彦根　2F　多目的会議室
３．実施内容　・トップメッセージ
　　　　　　　・社外取締役　行木陽子氏による基調講演「女性活躍を平和堂の力に」
　　　　　　　・パネルディスカッション
　　　　　　　・ワークショップ、交流会
４．参加者　　管理職として活躍している女性社員　36名

【プレ会の様子】
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＜トップメッセージ＞
社長の平松より女性活躍推進に対する会社の方針と期待することについて、力強くメッセージが送られました。



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＜行木氏による基調講演＞
多様性を活かした組織づくりや、女性リーダーが描く未来の可能性について講演いただきました。



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＜パネルディスカッション＞
社内の第一線で活躍中の部長・店長と行木氏が登壇。実体験や仕事のやりがい、キャリアの考え方などについてディスカッションを行いました。参加者からの質問もあり、活発な意見交換が行われました。



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＜ワークショップ＞
「現在の職位・等級からのステップアップにおける課題と解決アイデア」をテーマにグループ討論を実施。代表グループの発表では、管理職ならではの視点や新たな気づきが多く共有され、個人と組織の未来を考える時間となりました。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　





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