【8/7(金) 13:00開催】賛助会員Matchbox Technologies主催、新潟県南魚沼市が登壇　市公式の短時間就労マッチングサービスで実現する多様な人材の活躍と人手不足解消セミナー

一般社団法人 自治体DX推進協議会（GDX）は、賛助会員である株式会社Matchbox Technologies主催・新潟県南魚沼市登壇の自治体職員向けオンラインセミナー「市公式の短時間就労マッチングサービスで実現する 多様な人材の活躍と人手不足解消セミナー ～南魚沼市の官民連携・自走事例に学ぶ～」（2026年8月7日（金）13:00～14:00）の開催をご案内いたします。
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市公式の短時間就労マッチングサービスで実現する多様な人材の活躍と人手不足解消セミナー　～南魚沼市の官民連携・自走事例に学ぶ～

■ 開催の背景と目的
人口減少・高齢化が進むなか、地域事業者の人材確保は多くの自治体に共通する喫緊の課題となっています。その解決の鍵となるのが、これまで労働市場で十分に活かされてこなかった「多様な人材」――主婦・シニア・副業希望者・学生・子育て中の方など、短時間でなら地域で働きたいと考える人々です。本セミナーは、そうした人材と地域事業者をつなぐ仕組みづくりの実例を、自治体職員の皆様に広くお届けするために企画されました。
■ 開催の背景と目的
本セミナーでは、当協議会賛助会員である株式会社Matchbox Technologiesが開発・提供する、自治体公式の短時間就労（スポットワーク）マッチングプラットフォーム「自治体マッチボックス」を取り上げます。同プラットフォームはこれまでに9府県58市町村へ導入されており（2026年3月時点）、令和8年度も新たに7自治体が導入を予定しています。

特に今回は、新潟県南魚沼市の事例を市ご担当者ご自身の言葉でご紹介いただきます。同市が2023年10月に開設した「南魚沼マッチボックス」は、月平均350件を超える採用が生まれるなど地域の雇用を支えるインフラへと成長し、2026年3月には同市と株式会社Matchbox Technologiesが包括連携協定を締結。令和8年度からは同協定のもと、事業4年目を「自走」の段階として継続しています。「予算に頼り続けずに、いかに持続可能な形で地域の雇用を支える仕組みをつくるか」という、多くの自治体に共通する悩みへのヒントが得られる内容です。

こんな方におすすめです。
・主婦・シニア・副業希望者・学生など、多様な人材の活躍を後押ししたい方
・地域の人手不足・担い手不足の対策を探している方
・柔軟な働き方（短時間就労等）による住民の就業機会づくりに関心がある方
・官民連携で持続可能（自走できる）な事業スキームに関心がある方
※企画・産業振興・地域振興・観光・商工・雇用など、関係各課にまたがるテーマです。

■ プログラム（予定）
・多様な人材（潜在労働力）を掘り起こす仕組み
・全国の導入・活用動向と政策連携事例、運用のポイント
・南魚沼市の官民連携事例（3年間の成果と、包括連携協定による「自走」への移行）
※プログラムは変更となる場合があります。

[表: https://prtimes.jp/data/corp/132312/table/374_1_cc0c9b0037d9e26a164c251bed6cdaef.jpg?v=202607301345 ]

■ 一般社団法人自治体DX推進協議会について
[動画: https://www.youtube.com/watch?v=sVQL_Cu1t80 ]
当協議会は、民間企業との連携を通じて自治体のDX推進を支援するため、2023年に設立された一般社団法人です。自治体と企業をつなぐハブとして、ヒアリング・マッチング・情報発信を展開し、会報誌『自治体DXガイド』の発行、全国自治体向けセミナーの企画・運営、各種実態調査などを行っています。
■ 本件に関するお問い合わせ
一般社団法人自治体DX推進協議会
TEL：03-6683-0106　E-mail：info@gdx.or.jp
URL：https://gdx.or.jp/

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