リサーチフェロー制度創設のお知らせ
プレスリリース発表元企業:おりがみ
配信日時: 2026-02-28 18:14:48
実践と研究をつなぐ新たな取り組み
[画像: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/76698/50/76698-50-787173bfe7188356d2fe5d4d43ea067d-3300x2200.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
NPO法人おりがみ(代表理事:都築則彦、事務所:千葉県習志野市津田沼7-11-10)は、この度「リサーチフェロー制度」を創設いたしました。
本制度は、おりがみの多様な実践をより高い質へと発展させるとともに、研究者・実践者の皆さまと協働しながら、社会に対して知見を発信していくことを目的とした制度です。
■ 制度創設の背景
おりがみはこれまで、・若者と地域をつなぐ協働事業
・障害のある方と若者の出会いを創出するプロジェクト
・全国規模のボランティアフォーラムの開催
・多文化背景を持つ子どもたちへの学習支援
など、分野横断的な実践を積み重ねてきました。
活動が広がる中で、
・実践をどのように言語化するか
・成果やプロセスをどう整理するか
・他地域・他団体に再現可能な形で共有できるか
といった課題も見えてきました。
リサーチフェロー制度は、こうした課題に応えるための仕組みです。
■ 制度の目的
本制度は、次の3点を柱としています。1. おりがみの活動のクオリティ向上
第三者的・研究的視点を取り入れ、実践の振り返りと改善を進めます。
2. 研究ネットワークの活用
研究者との協働を通じて、新たな視座や方法論を取り入れます。
3. 知見の外部発信
実践で得られた知見を、報告書・論文・メディア等を通じて社会に還元します。
おりがみはこれまで、現場での挑戦を大切にしてきました。
今後、研究会の開催や実践との接続を進めながら、おりがみの実践を「組織の資産」として蓄積し、社会へ共有していく段階に入ります。
リサーチフェロー制度は、そのための基盤づくりです。
実践の現場と研究の視点が交わることで、より質の高い社会参画の仕組みを生み出していきます。
PR TIMESプレスリリース詳細へ
スポンサードリンク
「おりがみ」のプレスリリース
スポンサードリンク
最新のプレスリリース
- 【AmazonスマイルSale|11/12迄】迷ったらコレ ― 腕に付けるだけ約5gの定番オートキャッチ「ポケットオートキャッチNEO」が特別価格。設定不要で歩きスマホゼロ、はじめの1台にもギフトにも11/05 02:15
- 事業共創カンパニーのRelic、Gigiと共同で令和8年度「『こどもとともに成長する企業』構想推進事業費補助金」に採択11/05 01:45
- 「ゴルフをアップデートする」NOOG、橋本淳氏と岩瀬裕嵩プロがアンバサダーに就任11/05 01:45
- 30年、40年分の仕事の話を、2時間かけて聞いて記事にする。会社員の仕事人生にじっくり向き合う「サラリーマン・エンディングノート」開始11/05 01:45
- Growth DX、人事領域特化カンファレンス「BtoB Growth EXPO for HR」2027年1月21日開催回の協賛企業の募集を開始 中堅・大手企業の人事責任者・担当者300名が来場予定11/05 01:45
- 最新のプレスリリースをもっと見る
