社員スキル認定「VMプロ匠」始動

NTTアーバンバリューサポート株式会社（以下「当社」）は、このたび、社員のスキルを体系的に評価・認定する 「VMプロ匠」を導入しました。
「VMプロ匠」は、社員一人ひとりのスキルを可視化し、定期的に棚卸し、評価する仕組み です。
これにより、
- 個々の強みを生かした持続的な成長・キャリア形成支援
- 人的リソースの適正配置による組織活性化・組織力強化

を実現し、社員の成長とともにお客様への価値提供と当社の事業拡大を支えることをめざします。

【名称について】

「VMプロ匠」は、「VM（=統合バリューサポートマネージャー）」とプロフェッショナルの「プロ」、後進へノウハウ継承する「匠」の精神を組み合わせた名称です。プロパティマネージャーとしてのベース業務を強化し、テナント企業様・オーナー企業様向けのソリューション拡大業務にも対応できる 当社独自の人材像をさします。

【背景と特徴】

不動産マーケットの拡大に伴い、プロパティマネジメント業務には高度な専門性と幅広い対応力が求められています。
当社では、オフィス・商業施設・住宅といった多様かつ複合化していくアセットへの対応や、AI・ロボットなどのテクノロジーの進化を見据えた外部環境の変化への柔軟な対応を通じ、業務の付加価値向上に取り組んできました。
「VMプロ匠」は、社員による自己評価と上長評価を組み合わせたスキルチェックおよび関連社外資格取得状況を基盤とし、毎年ブラッシュアップを行うことで、常に最新のスキル要件や市場変化にも適応できる仕組みです。
また、スキル評価に加え、テナント企業様、オーナー企業様の満足度や当社事業への貢献度を測定し、認定基準に加味する総合的な評価を行っています。
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当社独自作成スキル判定シートで棚卸し
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自らのスキルを可視化

【社員の自己成長を支援】

「VMプロ匠」は、社員 自身が自分の強み・弱みを認識し、キャリアアップに活用できる仕組みでもあります。
- 業界で通用する人材への成長
- 新たな業務への挑戦意欲の醸成

を促し、社員と会社の双方が成長できるよう、今後も進化させてまいります。
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「VMプロ匠2025認定式」及び認定者インタビュー
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認定者社員参加の社内勉強会


※「VMプロ匠」は、当社の登録商標です。

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