【開催報告】現任管理職が学ぶ「組織とポジティブ心理学」×「DXと業務革新」

～社会福祉法人奉優会が令和7年度現任管理職研修を開催～



2025年10月29日（水）、社会福祉法人奉優会（本部：東京都世田谷区、理事長：香取 寛）は
令和7年度現任管理職研修を開催しました。
今回のテーマは「組織とポジティブ心理学」および「現場を支えるDX」。
職員の幸福感と組織力、そして福祉現場におけるデジタル活用の融合を目的とし、177名の管理職が参加しました。

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第1部：「組織とポジティブ心理学」
講師：千葉大学大学院 社会科学研究院 教授 小林正弥 氏

小林教授からは、「ポジティブ心理学」と「コミュニタリアニズム（共助・共創を重視する社会哲学）」の観点から、福祉組織におけるリーダーシップと幸福の関係性が紹介されました。
講演では、アリストテレス的「善き生（エウダイモニア）」の考え方をもとに、「職員一人ひとりの幸福（ウェルビーイング）」が組織全体の創造性・生産性・信頼関係を高めること、そして「ポジティブな働き方＝朗働」を通じて、利用者・地域社会へより良い福祉サービスを還元できることが示されました。
さらに、PERMA理論（Positive Emotion／Engagement／Relationship／Meaning／Achievement）を用い、管理職自身の自己理解とチームエンゲイジメントを高める実践的ワークも行われ、多くの参加者から「自部署でも取り入れたい」「リーダーとしての姿勢を見直す機会になった」との声が寄せられました。

第2部：「現場を支えるDX ― セキュリティから業務効率化まで ―」
講師：奉優会 DX推進室

第2部では、DX推進室より「現場で今知っておくべきデジタルトピック」として、
１.ランサムウェアの最新動向と対策
２.kintone（業務アプリ作成ツール）・Backlog（プロジェクト管理ツール）を活用した業務の見える化
３.トヨクモ安否確認ツール（災害時における職員の安否確認ツール）の運用開始
について解説が行われました。
DX推進室からは「ITリテラシーは法人全体の安全性・効率性に直結する」と強調があり、バックアップの徹底、不審メールの識別、ツールの標準化を通じた業務改善の重要性が共有されました。
また、災害時対応を見据えた「安否確認ツール訓練」も今後全職員対象で実施予定であり、デジタルと福祉を両立させる“現場からのDX”を進める方針が示されました。

奉優会の取り組み
奉優会では、管理職研修を法人の中核的な「学びと実践の場」と位置づけ、理念理解、マネジメント力向上、デジタル活用、心理的安全性の醸成など、多角的なアプローチで管理職として求められる実践力の育成を進めています。
今後も「理念に基づくポジティブな組織づくり」と「福祉×DXによる現場支援」を両輪に、誰もが安心して働き、地域に貢献できる福祉法人経営を目指してまいります。

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＜お問い合わせ先＞
社会福祉法人奉優会
所在地：東京都世田谷区駒沢1-4-15 真井ビル
人事部：水内・坂下
E-mail：jinji@foryou.or.jp
広報担当：田村・鈴木
E-mail：kouhou@foryou.or.jp
TEL：03-5712-3770（ガイダンスに従い「5」を押してください）

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