ハラスメント(DE&I)ポリシー表明の件

ハラスメントの根絶に向けて



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このたび、株式会社Global Hands-On VC（以下「GHOVC」）は、ハラスメントの防止に向けた取り組みを強化するため、正式に「ハラスメント（DE&I）ポリシー」を策定いたしました。また、より客観性と公平性を確保する目的で、第三者機関による通報・相談窓口を新たに設置し、GHOVCの全従業員および投資先・投資先候補を含む関係者が安心して通報・相談できる体制を構築いたしましたので、ここ
にお知らせいたします。

通報・相談にあたっては、利害関係のない法律事務所が受け付け、中立的な対処を行います。通報者のプライバシー保護・守秘義務を厳格に順守し、通報に基づくいかなる不利益取扱いも行わない方針です。

通報・相談窓口は、当社従業員のほか、GHOVCの投資先企業や投資先候補など、GHOVCの事業活動に関連してハラスメントを認識されたすべての方がご相談いただけます。

当社の「ハラスメント（DE&I）ポリシー」はこちらからご覧になれます。
通報・相談窓口の連絡先は、以下の法律事務所（第三者）になります。
harassmentreport@kty-law.com (木村・多久島・山口法律事務所)

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