【共感と熱意で採用を！Z世代採用戦略共催ウェビナー】実施決定

Z世代の価値観を理解し、自社の魅力を最大限に伝える方法



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“行動で世の中を変えていく“を理念に掲げる株式会社Dooox（本社：東京都千代田区、代表：久保寺亮介／以下「当社」）はFiom合同会社「（本社：東京都渋谷区、代表社員：竹下洋平）」とZ世代へ向けた採用戦略ウェビナーを実施いたします。本ウェビナーではZ世代に向けた具体的な採用手法や前提として採用をする意義など組織においてなぜ採用が重要なのかということをお伝えいたします。
ウェビナー開催背景
近年、働き方の多様化に伴い、優秀な人材の確保が多くの企業にとって大きな課題となっています。
特に、デジタルネイティブとして育ち、独自の価値観を持つZ世代の採用は、従来の採用手法が通用しないケースも多く、企業は新たな戦略を模索する必要性に迫られています。そこで、Z世代マーケティングのエキスパートであるFiomと、経営者の熱意を形にするDoooxが手を組み、Z世代の心を掴む採用戦略と、採用活動の目的を整理し、本当に必要な人材を見極めるためのウェビナーを開催することになりました。
ウェビナー内容
第一部：Z世代の心を掴む！共感型採用戦略
- Z世代の価値観と求めるもの
- Z世代の特徴、仕事観、企業選びの基準とは？
- Z世代に響く採用ブランディング
- Z世代向け採用成功事例

第二部：そもそも採用活動をする目的とは
- 人材不足の現状と課題
- 採用活動の成功に繋げる、自社の魅力の伝え方
- 効果的な採用活動

ウェビナー詳細
[表: https://prtimes.jp/data/corp/85708/table/131_1_da5f34630d3b3b927b081b3325e6fc95.jpg ]
セミナーで得られるもの
- Z世代の価値観や仕事観への深い理解
- Z世代に響く採用ブランディングの構築方法
- 採用活動の目的を整理し、適切な人材を見極める方法
- 最新のZ世代採用事例

こんな方におすすめ
- Z世代の採用に課題を感じている人事担当者様
- 企業の採用戦略を担う経営者様
- Z世代の共感を獲得し、優秀な人材を採用したい方
- 採用活動の目的が明確でない方


お申し込みはこちら


[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/85708/131/85708-131-7e3a5c6bd0d38e10605087b4796c975a-850x490.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]Fiom合同会社
代表：竹下洋平
住所：東京都渋谷区神宮前6丁目23番4号桑野ビル2階
設立：2021年10月15日
HP：https://fiom-llc.studio.site

Z世代に特化したクリエイティブカンパニー。
事業内容：Z世代クリエイターの創造性を基点としたZ世代目線のアプローチを実施。クリエイティブ開発からリサーチ、プランニング、プロモーション、ブランディングまで一気通貫で対応する。時代の最先端をゆくZ世代の感性を活かしたクリエイティブカンパニー。


[画像3: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/85708/131/85708-131-22f2fa54711be6518b52a7d19ece91e2-639x323.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]株式会社Dooox
代表者名：代表取締役　久保寺 亮介
本社：東京都千代田区内幸町1-3-1 幸ビルディング9F
設立：2021年6月
HP：https://dooox.co.jp/

事業内容：「明日も"自分のドラマ"に熱狂できるセカイを創る～行動を常識に。挑戦を身近に。～」を"目指すセカイ"として掲げ、世の中の新たな挑戦を多方面で支援。企業の新たな挑戦や"緊急ではないが重要な領域"を支援する「特命社長室(R)」、日本全国の地域の方々が主役となり、自走可能な地域活性化事業を０から創出する「街盛PJ」を軸として、新たなDoが加速するサービスを複数展開。

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