資産運用業界の女性活躍推進を後押しする「Asset Management Women’s Forum」に新たに11社が参画

資産運用業界における女性活躍推進に向けて、業界を横断した取り組みを行うネットワーク「Asset Management Women’s Forum（AMWF）」は、このたび新たに11社がその活動への参画を表明したことを発表します。



AMWFは、大和アセットマネジメント株式会社、野村アセットマネジメント株式会社、フィデリティ投信株式会社、三菱UFJ国際投信株式会社の４社によって、2022年春に活動を開始し、性別にとらわれないキャリア形成や業界横断的なネットワーク構築を目的とした様々なイベントなどを開催しています。今回、より多くの企業にご賛同、ご参画いただくことで活動がさらに広がり、業界内での女性活躍推進の重要性や認知度向上につながることが期待されます。

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AMWF2023年度のチェア、バイスチェアのコメント：

「このたびAMWFの輪が拡がり、ファウンダーの１社としてとても嬉しく思います。AMWFが、一人ひとりにとって性別に捉われず前向きにキャリアを築くための、インスピレーションを得る場になるよう多様な顔ぶれの各社様と共にリードしていきます。そして、多様性に富んだ資産運用業界が投資家に新しい価値を提供できるよう活動してまいります。」

2023年度AMWFチェア　野村アセットマネジメント アドバイザリー運用部長　中村麻里 氏

「発足以来、資産運用業界における女性活躍推進に焦点を当てたイベントを開催するたびに、業界を横断して多くの方々に参加いただき、活動への賛同の声が寄せられました。参画企業が増えることで、活動の幅も広がり、またフォーラムの認知度の向上が資産運用業界で働く女性の活躍推進の後押しとなることを確信しています。」

2023年度AMWFバイスチェア　フィデリティ投信　クライアントサポート副本部長兼サステナビリティビジネス推進部長　野々垣智夏 氏

今年度の活動（予定）：
新たにワーキンググループを組成し、女性従業員の視点、女性従業員を部下にもつ管理職の視点、人事制度などベストプラクティスの視点から、セミナーやワークショップを企画運営していく予定です。

Asset Management Women’s Forum（AMWF）とは：
資産運用業における財産は人材であり、競争力とイノベーションの源泉との考えに基づき、多様性を尊重し生かす視点での新しい価値観の創出、中でも女性社員の活躍は、資産運用業界全体の持続的成長に欠かせないものであるという理念のもとに2022年春に発足。現在は発足メンバー4社の代表がボードメンバーとして、本フォーラム全体の運営管理や、各ワーキンググループが行う活動の支援、会員の承認や定期ミーティングの招集に係る事務手続き等を行っています。

AMWFの目標：
■　資産運用業界の役職員が参加及び交流できる機会を提供し、業界全体で女性が活躍できる環境やネットワークを醸成する　
■　資産運用業界各社間におけるベストプラクティスの共有を通じて、業界全体の女性活躍推進を後押しする
■　資産運用業界外へのメッセージの発信を通じて、資産運用業界における女性活躍の認知度の向上を図る

お問い合わせ先：
AMWF2023年度チェア：　野村アセットマネジメント株式会社　Project G事務局　
project_g@nomura-am.co.jp

AMWF2023年度バイスチェア：　フィデリティ投信株式会社　ＡＭＷＦワーキンググループ
FIL-JapanAMWF@fil.com

一般社団法人 投資信託協会
am-women@toushin.or.jp

以上

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