1. ホーム
  2. プレスリリース
  3. 株式会社モロ（1）

株式会社モロのプレスリリース

40～60代ITエンジニアの約6割が、選考時の「年齢による選別」を実感。3割は若手と働く機会がない【600名調査】

40～60代ITエンジニアの約6割が、選考時の「年齢による選別」を実感。3割は若手と働く機会がない【600名調査】

  • 配信日時
  • 2026-01-31 17:34:05
物価高でお年玉も値上げする？インフレでもお年玉は「増やさない」8割。お年玉の実質価値は目減りへ【60代以上500名調査】

物価高でお年玉も値上げする？インフレでもお年玉は「増やさない」8割。お年玉の実質価値は目減りへ【60代以上500名調査】

  • 配信日時
  • 2025-12-23 09:10:00
所属企業のAI研修「なし」56％、学ぶ意欲9割も環境整わず　AI研修が若手限定の企業も、自己投資は22％【40～60代ITエンジニア600名調査】

所属企業のAI研修「なし」56％、学ぶ意欲9割も環境整わず　AI研修が若手限定の企業も、自己投資は22％【40～60代ITエンジニア600名調査】

  • 配信日時
  • 2025-11-11 09:10:00
40代ITエンジニアの3割が早期リタイア希望も、60代の7割は「定年後も働き続けたい」背景は “経済的に必要” AI使用禁止の職場の存在も判明【600名調査】

40代ITエンジニアの3割が早期リタイア希望も、60代の7割は「定年後も働き続けたい」背景は “経済的に必要” AI使用禁止の職場の存在も判明【600名調査】

  • 配信日時
  • 2025-10-20 09:10:00
バイブコーディング、40～60代エンジニアの約4割が利用経験あり。ベテラン層が恐れるのはAIより“技術力の劣化” 50代では年収不安も顕著【ベテランITエンジニア600名調査】

バイブコーディング、40～60代エンジニアの約4割が利用経験あり。ベテラン層が恐れるのはAIより“技術力の劣化” 50代では年収不安も顕著【ベテランITエンジニア600名調査】

  • 配信日時
  • 2025-09-04 09:10:00
【40～60代エンジニア600名調査】7割超が年下管理職「抵抗なし」。フルリモート希望者多数も、5割超は収入次第で出社OK。シニアエンジニアの柔軟姿勢が判明

【40～60代エンジニア600名調査】7割超が年下管理職「抵抗なし」。フルリモート希望者多数も、5割超は収入次第で出社OK。シニアエンジニアの柔軟姿勢が判明

  • 配信日時
  • 2025-08-07 15:37:59