株式会社Works Human Intelligenceのプレスリリース

【2025年4月・10月育児・介護休業法改正 法人の対応状況と課題に関する調査】77.8%の大手法人が今後義務化の「柔軟な働き方を実現するための措置」を先行対応 最多の課題は『従業員間の公平性』

• 発表会社
• 株式会社Works Human Intelligence

• 配信日時
• 2025-03-17 11:00:00

• カテゴリ
• 調査報告

• 業種
• ビジネス全般

• 配信元
• Digital PR Platform