(株)overflow/Offersのプレスリリース

なぜハイクラス人材を“口説けない”のか 選ばれる企業に共通する構造とは|3/18(水)・3/27(金)・4/2(木)開催
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  • 2026-03-11 16:12:30
Offers、新職種「GTMエンジニア」を国内の転職サービスで初めて選択可能に── AI拡張エンジニアなど計3職種+AIスキル8種も同時追加
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  • 2026-03-10 17:10:23
Offers、アカリク主催の「Acaric Summit Premium 人事・採用EXPO」に登壇|3/11(水)・3/12(木)・3/13(金)開催
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  • 2026-02-20 15:01:04
中途採用業務×AI効率化 ~判断基準の複雑性を乗り越えるAIの使い方と設計のポイント~|3/4(水)開催
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  • 2026-02-20 12:01:05
採用の「定石」が崩壊するAI時代。ハイクラス争奪戦を制する「ストーリースカウト」戦略|2/24(火)・3/3(火)・3/10(火)開催
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  • 2026-02-04 12:01:08
グロース期のエンジニア採用、どう進める?事業成長を止めないための採用戦略と実行のリアル|1/28(水)開催
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  • 2026-01-16 12:01:04
“勘と経験”に頼らない、再現性のあるIT人材採用とは?|1/27(火)開催
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  • 2026-01-15 15:01:05
株式会社Gaji-Labo、「Offers」の登録人材のレベルの高さと伴走姿勢への信頼でプロダクトマネージャーの正社員採用に成功
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  • 2026-01-14 15:01:05
Offers、AI人材市場の急拡大に合わせ職種区分を刷新。「FDE(フォワードデプロイドエンジニア)」「AIOps」「CAIO」など、新時代のキャリアを定義する4職種を追加
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  • 2025-12-10 15:01:14
採用でAIはどう使う!?~苦手意識を解消!人事責任者が押さえるべき生成AIマネジメントと組織定着の壁の超え方~|11/27(木)・12/3(水)開催
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  • 2025-11-12 12:01:07
Offers、AIフリーワード検索機能をリリース ~AIによるキーワード推薦と検索UIの刷新で、理想の候補者発見をよりスムーズに~
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  • 2025-11-07 13:01:04
なぜ優秀な候補者ほど辞退するのか? AIで解決する「評価のブレ」と「候補者を惹きつける面接」の作り方|11/21(金)・12/2(火)開催
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  • 2025-11-06 12:01:07
株式会社ビットキー、採用手法を尽くした先に出会えた理想の人材。Offersの伴走で実現したハイクラスエンジニア採用
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  • 2025-10-20 15:01:21
【トップ対談】エンジニア採用市場の最前線を走る2社の経営者が初めて語る、エンジニア採用の
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  • 2025-10-01 02:15:54
AI時代だからこそ重要な、エンジニアの「心を動かす」採用コミュニケーション ~採用成功率を上げる、理論と実践に基づいたコミュニケーション・スカウト戦略~|9/24(水)・10/1(水)開催
  • 配信日時
  • 2025-09-03 10:01:07

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