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株式会社シェイクのプレスリリース

「仕事で心が動かない」40％の現実を変えたい。

「仕事で心が動かない」40％の現実を変えたい。

  • 配信日時
  • 2026-04-01 11:00:00
【中堅社員の“枠を超える力”とは】成長実感別で見る、「リーダーシップ」を発揮する中堅社員を調査

【中堅社員の“枠を超える力”とは】成長実感別で見る、「リーダーシップ」を発揮する中堅社員を調査

  • 配信日時
  • 2025-12-08 13:00:00
【新入社員の約6割がモチベーション向上】鍵は「上司の信頼」と「創意工夫する姿勢」！成長実感の差を生むのは？

【新入社員の約6割がモチベーション向上】鍵は「上司の信頼」と「創意工夫する姿勢」！成長実感の差を生むのは？

  • 配信日時
  • 2025-11-06 13:00:00
【管理職が手放したい業務は部下の「メンタルケア」と「キャリア面談」】必要なのは誰もがリーダーシップを発揮できる体制による負担の分散

【管理職が手放したい業務は部下の「メンタルケア」と「キャリア面談」】必要なのは誰もがリーダーシップを発揮できる体制による負担の分散

  • 配信日時
  • 2025-07-17 14:00:00
【調査レポート公開】2025年度 新入社員の傾向と育成のポイントとは？～人間関係、自己成長を重視するZ世代～

【調査レポート公開】2025年度 新入社員の傾向と育成のポイントとは？～人間関係、自己成長を重視するZ世代～

  • 配信日時
  • 2025-07-10 13:00:00
【若手・中堅社員のリーダーシップ環境と支援ニーズ】好奇心が業務の質を変え、リーダーシップも生む？

【若手・中堅社員のリーダーシップ環境と支援ニーズ】好奇心が業務の質を変え、リーダーシップも生む？

  • 配信日時
  • 2025-05-14 10:00:00
【新サービスリリース】シェアド・リーダーシップ型組織を実現していくための組織診断と個人向け診断

【新サービスリリース】シェアド・リーダーシップ型組織を実現していくための組織診断と個人向け診断

  • 配信日時
  • 2024-11-07 08:20:00
研修サービスを軸に人材育成を支援する人事組織コンサルティング会社「株式会社シェイク」東京HR EXPO秋に初出展

研修サービスを軸に人材育成を支援する人事組織コンサルティング会社「株式会社シェイク」東京HR EXPO秋に初出展

  • 配信日時
  • 2024-09-18 08:40:00
【調査レポート公開】2024年度 新入社員の傾向と育成のポイントとは？～やりがい・承認を求めるZ世代～

【調査レポート公開】2024年度 新入社員の傾向と育成のポイントとは？～やりがい・承認を求めるZ世代～

  • 配信日時
  • 2024-06-28 08:20:00
【慶應義塾大学・花田光世教授　登壇！】2月7日　無料セミナー開催決定：「キャリア自律における上司の役割と、若手育成の展望とは？」株式会社シェイク

【慶應義塾大学・花田光世教授　登壇！】2月7日　無料セミナー開催決定：「キャリア自律における上司の役割と、若手育成の展望とは？」株式会社シェイク

  • 配信日時
  • 2024-01-19 08:40:00
【2023卒新入社員　入社半年後アンケート調査結果を公開】Z世代の入社後半年のリアル、効果的なかかわり方とは？

【2023卒新入社員　入社半年後アンケート調査結果を公開】Z世代の入社後半年のリアル、効果的なかかわり方とは？

  • 配信日時
  • 2023-11-28 08:40:00
【調査レポート公開】2023年度新入社員のリアルと育成のポイント～学生生活3年間をコロナ禍で過ごした新入社員は「自己成長」「やりがい」「自立」を重視～

【調査レポート公開】2023年度新入社員のリアルと育成のポイント～学生生活3年間をコロナ禍で過ごした新入社員は「自己成長」「やりがい」「自立」を重視～

  • 配信日時
  • 2023-06-09 08:10:00