新入社員の意識「人並みに働けば十分」が過去最高に。ほどほど・サバサバ傾向高まる=生産性本部調査
日本生産性本部と日本経済青年協議会は9日、平成 27 年度新入社員 2,026 人を対象にした「働くことの意識」調査結果を発表した。
07/10 12:43
「機会あれば転職する」新入社員増加「資格取得」「管理職こだわらない」声も
現在の新入社員は、会社に定年まで残ると考える人が増える一方で、いつ転職してもいいと考える人も増えている「二極化状態」にあることが分かった。
06/24 11:47
仕事に対する意識が変わるのは40代から 30代までは「自己中心的」
40代は精神的・肉体的にも円熟を迎え始める時期であるが、仕事に対する視点や意識が変わり始めるのもこの時期からのようである。
06/21 18:27
「働く人の悩みホットライン」受付件数24%増、30~40代が突出
日本産業カウンセラー協会は、14年度に全国から寄せられた「働く人の悩みホットライン」の相談件数と内容の結果を公表した。
06/15 10:47
新入社員調査。給料増、出世を求めない若者たち
たとえば今の若い人が、年配の人から「あなたにとって、仕事とは何か?」と尋ねられたら一体どう答えるのだろうか?なかには「生きがいです」と答える人もいるだろうし、なかには無言でただ眉をひそめるだけの人もいるのかもしれない。
05/25 11:21
主任クラス以上の女性、自分に必要なのは「感情のコントロール力」
パソナキャリアは、「主任クラス」以上の役職に就いている20~49歳の女性1000人を対象に「女性リーダーに関する調査2015」を実施した。
05/25 11:19
働く独身女性の約4割、出産後は「正社員以外の働き方、または退職を希望」
政府は成長戦略の柱として「女性の活躍推進」を掲げるが、いまだに家事の多くを女性が担う中、「仕事と家庭の両立」はハードルが高い。
05/04 16:24
社会人1~2年目が「やる気」を奪われるセリフ、2位は「ゆとり世代だなぁ」、1位は?
今年の新入社員は、柔軟性はあるものの、熱を入れて指導すると「色=個性」が消えてしまう「消せるボールペン型」らしい(日本生産性本部)。
04/30 09:31
