株式会社ビットエーは採用サイトを全面リニューアルしました。

プレスリリース発表元企業:bitA

配信日時: 2026-11-10 13:00:00

~「仕事」「会社」「カルチャー」を伝える3つのコンテンツを、企画から実装まで自社で制作~



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株式会社ビットエー(本社:東京都品川区、代表取締役:橋本 和樹)は、デジタル領域における戦略策定から開発、グロースまでを一気通貫で担い、クライアントの事業成長を支援する会社です。当社は2026年11月10日、採用サイト(https://bita.jp/recruit/)を全面的にリニューアルしました。今回のリニューアルでは、「どんな仕事をしているのか」「どんな会社なのか」「どんな人が働いているのか」を具体的に伝える3つのコンテンツを新たに整えました。
サイトは企画からデザイン、実装まで、すべて社内のメンバーで制作。オフィスでの撮影にも多くのメンバーが登場し、普段の働く姿をそのまま伝えています。
リニューアルの背景
ビットエーは設立から15年、約300名の体制で、プロジェクトマネジメント、ディレクション、デザイン、エンジニアリング、データサイエンスの領域で、専門性を持ったメンバーが職種の垣根を越えてチームを組み、戦略策定から開発、その後のグロースまで一気通貫でクライアントの事業成長に関わってきました。
一方で、その実態が外から見えづらいという課題も抱えていました。「具体的にどんな仕事をしているのか」「入社後、どんなキャリアを歩めるのか」が、これまでの採用サイトでは十分に伝わっていませんでした。そこで今回、クライアントの体験を設計・実装してきたチームがその力を自分たち自身に向け、「仕事」「会社」「カルチャー」の3つの切り口でサイトを再構築しました。
主なコンテンツ
その1 仕事を知る ― 職種ごとの仕事の中身と、キャリアの道筋
「仕事を知る」は、7職種それぞれについて、業務内容・技術スタック・プロジェクト事例・キャリアパスなどを掲載するコンテンツ構成となっています。(※職種ごとに情報を順次追加していきます)
これまでのご経験やキャリアをどう活かせるのか。応募を検討する方が自分に重ねてイメージできるよう、職種ごとに仕事の中身を詳しく紹介しています。
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その2 会社を知る ― 数字で見るビットエー
「数字で見るビットエー」では、プロジェクト傾向・クライアント傾向など、ビットエーの今を数字で紹介しています。
会社の規模や事業の傾向を、客観的に把握していただけるよう、主要な情報を数字で整理しました。企画・制作・開発の支援会社の枠にとどまらず、上流から事業に関わるパートナーとしての働き方を、具体的にイメージできる構成です。
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その3 カルチャーを知る ― ミッション・バリューと、等身大のメンバー
「カルチャーを知る」では、「インナーコミュニケーション」と「スキルアップ支援」の2つの軸で、ビットエーの日常を紹介しています。
ビットエーが普段から大切にしている「社員同士の繋がり」をイメージしやすいコンテンツです。
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つくることにこだわる会社として
今回の採用サイトは、アンケートやインタビューで多くの社員から意見を集め、企画・デザイン・実装まで内製で制作しました。関係者は総勢約60名に上ります。

主な採用技術
・フロントエンド:Next.js、React19 、Vue3,TypeScript
・バックエンド:TypeScript, Go, Rails, Python, Java, C#
・インフラ・運用:Cloudflare、AWS、GCP、Azure
・AI(開発支援):Claude Code、Codex、Cursor、Copilot、ローカルLLM on DGX Spark
・その他 各種実装補助ツール:Github, JetBrains, Figma, Notion, etc…

リリースで完成ではなく、今後もクライアントとの協働を描く事例紹介や、社員インタビューなどのコンテンツを順次追加し、サイトを育てていきます。
採用情報
ビットエーでは、各職種で一緒に挑戦する仲間を募集しています。仕事内容やカルチャー、募集中の職種は、採用サイトからご覧いただけます。

▶ 株式会社ビットエー 採用サイト:https://bita.jp/recruit/
会社概要
[表: https://prtimes.jp/data/corp/20795/table/21_1_2cf00453014af4dfcdfee61e1e92d5d6.jpg?v=202611101445 ]

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