就活の名人エージェント、紹介の進め方を公開　面談で「勤務地・給料・休み・仕事内容」の優先順位を決めてから、条件に合う企業の人事へ直接推薦

27卒・28卒向け・無料・オンライン60分。これまでの就活相談は累計4,000人。紹介した118社のうち年間休日の記載がある企業はすべて120日以上



就活生向けのSNS・エージェント「就活の名人」を運営するビューイング株式会社（代表：菊池英夫）は、新卒向けの就活エージェント「就活の名人エージェント」で学生に企業を紹介するまでの進め方を公開しました。面談で学生自身に「勤務地」「給料」「休み」「仕事内容」の優先順位をつけてもらい、その条件に合う企業を紹介したうえで、企業の人事担当者へ直接推薦します。
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紹介までの流れ
- １. 公式LINEから面談を予約（27卒・28卒向け、無料）
- ２. オンラインで60分の面談。就活の状況や悩みをうかがう
- ３. 勤務地（転勤の有無）・給料・休み・仕事内容の4つに優先順位をつける
- ４. 条件に合う企業を紹介。年間休日・転勤の有無などを数字で確認できる企業を中心に紹介
- ５. 学生が希望した企業には、担当者が人事へ直接推薦

「条件を数字で確かめる」紹介
就活の名人の面談では、転勤を望まない学生が61%、年間休日120日以上を希望する学生が91%でした（2026年9～10月、179人）。こうした希望に合わせ、27卒の学生に紹介した118社のうち、年間休日の記載がある企業はすべて120日以上でした。就活の名人エージェントは、面接対策ではなく、学生の希望に合う会社との出会いをつくることを軸にしています。
就活の名人エージェント
https://vinc.co.jp/mag/agent/
代表コメント
「就活がうまくいかない学生の多くは、能力ではなく、合わない会社を受け続けていることが原因です。最初に優先順位をはっきりさせて、条件に合う会社を人事の方に直接つなぐ。それが一番早く、納得できる内定につながると考えています。」（就活の名人／菊池英夫）
就活の名人について
就活の名人は、ビューイング株式会社が運営する就職支援サービスです。YouTube・TikTokなどのSNS、就活の名人マガジン、公式LINEで就活生に情報を届けながら、新卒向けの就活エージェント「就活の名人エージェント」として、学生一人ひとりと面談し、ホワイト企業の紹介と、企業の人事への直接推薦を行っています（27卒・28卒向け、無料、オンライン60分）。
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