『PORTERS DAY 2026』の一部人気セッションを公開！高収益・高生産性経営を実現する派遣DXの現在地

人材業界向けの大型オフラインイベント「PORTERS DAY 2026」。マイナビグループであるブレイブの加美山氏に、「事業の収益構造を改善するため」のDX戦略を語っていただきました。



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人材ビジネス向けマッチングシステムを提供するポーターズ株式会社（東京都港区、代表 西森 康二）は、2026年8月25日（火）に人材事業領域に特化したオフラインイベント『PORTERS DAY 2026』を開催しました。

今回は、株式会社ブレイブ 経営企画本部 / 取締役 執行役員 経営企画本部長 加美山学氏の登壇セッションを公開いたします。

各社の事業成長ストーリーや実践事例を通じて、人材ビジネス企業が今後の戦略を描く上でのヒントをお届けします。
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イベント概要

人材派遣業界では、人件費や集客コスト、各種インフラ費用の増加により、収益性の向上がこれまで以上に重要なテーマとなっています。本セッションでは、事業成長を続ける株式会社ブレイブをお招きし、DXとデータ活用を軸に収益構造を改善するための実践事例をご紹介します。Mico・Micovoiceによる集客強化、スマレジュを活用した生産性向上、さらにエーピーシーズ・エーピーアプリによるスタッフとの継続的なコミュニケーションなど、各施策をどのように連携させ成果につなげているのかを解説。人材派遣事業の収益性向上を実現するためのヒントをお届けします。
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株式会社ブレイブ　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　経営企画本部 / 取締役 執行役員 経営企画本部長　　　　　加美山 学氏

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▼▼開催概要▼▼

[表: https://prtimes.jp/data/corp/33277/table/299_1_e4e838551c9f4b20fdac7c2b50c18aba.jpg?v=202610261715 ]

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人材紹介・派遣企業向けクラウド型マッチングシステム「PORTERS」のご紹介
PORTERSの3つのおすすめ機能

１.CRM機能

候補者との関係構築を、より戦略的に
一元管理で、対応漏れや重複接触を防止
求職者の属性・経歴・過去のやりとりを蓄積し、リレーションを強化。
フェーズごとの適切なアプローチで、紹介決定率を高めます。

２.オートマッチング

最適な人材をワンクリックで提案
スキル・経験・希望条件と求人案件の情報を照らし合わせ、自動でマッチ度の高い候補者を表示。
マッチング条件も柔軟に設定でき、人の手では見落としがちな細かな要件も結びつけられ、マッチング漏れや質のばらつきを防止します。

3.人材事業に特化したダッシュボード

人材事業に特化したダッシュボードで 歩留まりを可視化
20年以上人材業界を支えるサービスを提供してきた経験から、人材ビジネスに必要なデータを精査し、一目で歩留まりがわかるKPI管理を実現。
人材事業を立ち上げたばかりでもすぐに利用できる便利な機能です。

ポーターズ株式会社について
■URL： https://www.porters.jp/
■所在地：東京都港区赤坂 8-5-34 TODA BUILDING 青山3階
■代表者：代表取締役 西森 康二
■証券コード：5126（東京証券取引所グロース）
■事業内容：『テクノロジーで世界の雇用にもっとも貢献する』をビジョンに、人材ビジネス向けのクラウドサービス『PORTERS』を日本国内・海外に向けて開発・提供。海外12ヶ国を含む人材紹介・派遣会社を中心に2,900社を超える導入実績。人材戦略支援マガジン「PORTERS MAGAZINE」の発行・運営。
人材紹介会社向け管理システムPORTERS Agent（ポーターズエージェント）
人材派遣会社向け管理システムPORTERS Staffing　（ポーターズスタッフィング）
人材戦略支援マガジン PORTERS MAGAZINE (ポーターズマガジン）
■SNS
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