人事が選ぶ、最高の栄誉「HRアワード2026」入賞発表!全国41万人のHRパーソンからの投票受付開始

プレスリリース発表元企業:株式会社HRビジョン

配信日時: 2026-07-13 10:00:00



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人と組織の成長を促す取り組みを表彰する「HRアワード2026」(後援:厚生労働省)は、377件の応募から、入賞40件を選出。最優秀賞・優秀賞候補を選出するため、公式サイトにて、全国41万人のHRパーソンからの投票受付を2026年7月13日(月)10:00より開始しました。

▼まずは入賞企業を見る
https://jinjibu.jp/hr-award/prize.php

▼投票はこちらから(7月13日(月)10:00より受付開始)
https://jinjibu.jp/hr-award/

【日本の人事部「HRアワード」とは】
人・組織に関する取り組みを対象にした表彰制度。優れた取り組みを表彰することによって人事パーソンに新たな知見やノウハウを共有し、全国の企業の発展につなげていくことを目指しています。本年で15回目を迎え、公正な運営方法と人事パーソンが選考に携わる納得感・透明性から、HR関連で最も権威ある賞として、多くの人事に支持されています。

【入賞企業一覧】
<企業人事部門>
● オリックス生命保険株式会社
● 三菱ケミカル株式会社
● 株式会社JTB
● 日本たばこ産業株式会社
● 株式会社レゾナック・ホールディングス
● 参天製薬株式会社
● サッポロビール株式会社
● 株式会社JR西日本ヴィアイン
● 旭化成株式会社
● アイリスオーヤマ株式会社
● 株式会社ツムラ
● NTT西日本株式会社

<書籍部門>
● 『社内政治の科学 経営学の研究成果』(著者:木村 琢磨/出版社:日本経済新聞出版)
● 『冒険する組織のつくりかた──「軍事的世界観」を抜け出す5つの思考法』(著者:安斎 勇樹/出版社:テオリア)
● 『人が集まる企業は何が違うのか』(著者:石山 恒貴/出版社:光文社)
● 『組織内の“見えない問題”を言語化する 人事・HRフレームワーク大全』(著者:伊達 洋駆/出版社:すばる舎)
● 『クリア・リーダーシップ 組織における協働維持を実現するパートナーシップ・スキル』(著者:ジャーヴァス・R・ブッシュ/監・訳:ズート鈴木 淑子/出版社:小学館)
● 『ロバート・キーガンの成人発達理論――なぜ私たちは現代社会で「生きづらさ」を抱えているのか』(著者:ロバート・キーガン/翻訳者:野津 智子/監訳者:中土井 僚、鈴木 規夫/出版社:英治出版)
● 『男女賃金格差の経済学』(著者:大湾 秀雄/出版社:日本経済新聞出版)
● 『コンテキスト・リーダーシップ 「最高の上司」と「最悪の上司」は文脈で決まる』(著者:山口 周/出版社:光文社)
● 『管理職の戦後史 栄光と受難の80年』(著者:濱口 桂一郎/出版社:朝日新聞出版)
● 『越境人材――個人の葛藤、組織の揺らぎを変革の力に変える』(著者:原田 未来/出版社:英治出版)

<プロフェッショナル部門>
■人材開発・育成部門
● 株式会社mento
● 株式会社ヘラルボニー
● 株式会社シルバーウッド
● 株式会社Mentor For
● 株式会社スピークバディ
● 株式会社SkillCanvas

■人材採用・雇用部門
● パーソルイノベーション株式会社
● 株式会社LOOV
● MIL株式会社
● 株式会社Linc
● Deel Japan株式会社
● 株式会社Preferred Networks

■組織変革・開発部門
● 株式会社U-ZERO
● 株式会社miive
● コグニティ株式会社
● サークレイス株式会社
● 株式会社パトスロゴス
● 株式会社JMDC

【投票の流れ】
最優秀賞・優秀賞は、全国のHRパーソンによる投票で決定します。公式サイトに掲載されている入賞情報をご覧いただき、最優秀賞にふさわしいと感じた企業に投票してください。

<投票方法>
『日本の人事部』に会員登録(1分)「HRアワード」公式サイトから投票(7月13日(月)10:00より投票受付開始)

【選考基準】
● 明確且つ一貫性のある、戦略や方針を描けていること
● 人と組織の可能性を広げ、企業や個人の成長を促していること
● 社会や市場に影響を与える新規性、独創性を有していること
● 将来にわたって継続性や拡大性を期待できること

【各賞の構成】
● 企業人事部門:最優秀賞、優秀賞、最優秀個人賞
● 書籍部門:最優秀賞、優秀賞
● プロフェッショナル部門:
人材開発・育成部門 最優秀賞、優秀賞
人材採用・雇用部門 最優秀賞、優秀賞
組織変革・開発部門 最優秀賞、優秀賞

【選考プロセス・スケジュール】
● 4月13日(月)~5月29日(金) 応募受付
● 6月 一次選考
● 7月13日(月)10:00~8月5日(水)17:00 入賞発表・二次選考(投票受付)
● 8月 最終選考
● 10月2日(金) 表彰式、受賞発表

【選考委員会】
● 選考委員長:守島基博氏(学習院大学 経済学部経営学科 教授 / 一橋大学 名誉教授)
● 選考委員:坂東眞理子氏(学校法人昭和女子大学 総長)、宮城まり子氏(キャリア心理学研究所 代表、臨床心理士)、八木洋介氏(株式会社people first 代表取締役 / 株式会社ICMG 取締役)、山田久氏(法政大学経営大学院イノベーション・マネジメント研究科 教授 / 株式会社日本総合研究所 客員研究員)

【お問い合わせ】
日本の人事部「HRアワード」運営委員会
事務局:株式会社HRビジョン(https://hrvision.co.jp/
E-mail: support@jinjibu.jp

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