ファンケル、「Tokyo Pride」に4年連続で参画しブースを出展
配信日時: 2026-06-04 11:00:00
キリングループ3社連携による参加型企画も実施
株式会社ファンケルは、特定非営利活動法人 東京レインボープライドが主催するLGBTQ+関連イベント「Tokyo Pride 2026」に協賛し、2026年6月6日(土)・7日(日)の2日間、代々木公園イベント広場で開催される「Pride Festival(プライドフェスティバル)」にブース出展します。併せて、6月7日(日)に開催される「Pride Parade(プライドパレード)」にも参加します。
当社としては4年連続の出展となります。2026年は、ファンケルとして単独ブースを展開するとともに、キリンホールディングス株式会社、協和キリン株式会社のブースと横並びで配置することで、キリングループとして多様性を尊重する姿勢も発信してまいります。
ファンケルグループでは、ダイバーシティ推進スローガン「みんな違ってあたりまえ」のもと、さまざまな価値観や考え方を持つ多様な人財が個性や能力を発揮し、新しい価値を生み出し続けることを目指しています。
今回のブースでは、ファンケルグループのLGBTQ+の理解促進に関する取り組みを紹介するパネル展示を実施します。また、来場者が自身の想いを書き込める“メッセージ企画”を展開し、「誰もが自分らしく過ごすために、大切だと思うこと」を来場者同士で共有できる参加型企画を実施します。さらに、キリンホールディングス株式会社、協和キリン株式会社との3社連携によるスタンプラリー企画も実施し、各ブースを回遊しながら、グループ各社の多様性推進の取り組みに触れていただける体験を提供します。当社は今後も、多様性を尊重する企業活動を通じて、誰もが自分らしく生きられる社会の実現に貢献してまいります。
【協賛概要】
■「Tokyo Pride 2026 Pride Festival(プライドフェスティバル)」概要 / ファンケル出展概要
<イベント概要>
・日時:2026年6月6日(土)、7日(日)11:00~18:00
※時間は変更となる場合があります。
・会場:代々木公園イベント広場
・公式サイト:https://pride.tokyo/
・参加費:無料
<ファンケルブース概要>
・ファンケルグループのDE&I推進やLGBTQ+理解促進に関する展示
・来場者参加型の“メッセージ企画”
テーマ:「誰もが自分らしく過ごすために、大切だと思うことは何ですか?」
・キリングループ3社連携によるスタンプラリー企画
[画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/17666/1551/17666-1551-66a5256c28db5c30b215a9b432a33f12-1901x2700.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
ファンケルグループのDE&I推進やLGBTQ+理解促進に関する展示
[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/17666/1551/17666-1551-56278369bf3f94f5c58f5b1c8d62bdc8-1478x2331.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
絵馬型メッセージ
[画像3: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/17666/1551/17666-1551-378581bb4500ffd1eba3d3dccd35f6f7-1748x1240.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
キリングループ3社連携によるスタンプラリー企画
■「Tokyo Pride 2026 Pride Parade(プライドパレード)」概要
・日時:2026年6月7日(日)12:00開始(予定)
・場所:渋谷~原宿エリア
当社も、キリングループ各社とともに、パレードへ参加します。
【協賛背景】
ファンケルグループでは、ダイバーシティ推進スローガン「みんな違ってあたりまえ」のもと、女性活躍、障がいのある方の活躍、シニア人材の活躍など、多様な取り組みを進めています。その一環として、2022年4月には社内コミュニティ「LGBTQ+アライ」を設立し、LGBTQ+理解促進に向けた活動を継続しています。また、パートナーシップ規程の導入や通称名使用への対応、従業員向け研修の実施、PRIDE月間での啓発施策などを通じて、性的指向や性自認にかかわらず、誰もが安心して働ける職場環境づくりを進めています。
Tokyo Prideへの出展は、こうした取り組みを社会に向けて発信するとともに、多様性を尊重する社会について考えるきっかけを創出するものです。
当社は今後も、企業活動を通じて、多様性を認め合い、誰もが自分らしく生きられる社会の実現に貢献してまいります。
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