2026年度入社式を開催過去 最多のグループ総勢221名が入社

事業エリア拡大を担う若手人材の積極採用を継続



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ケイアイスター不動産株式会社（本社／埼玉県本庄市、代表取締役社長／塙 圭二、以下「当社」）は、2026年4月2日に2026年度入社式を開催しました。
今年度は、当社の持続的な成長を支える新戦力として、過去最多となる131名の新入社員を迎えました。
当社は中期経営計画2028において経営基盤の強化を目的として人的資本戦略を策定しています。新入社員が早期から活躍し、自身の能力を最大限に発揮できる環境を整備することで、ビジョンである「すべての人に持ち家を」の実現を目指してまいります。

当日の様子

2026年度の入社式には、当社代表取締役社長の塙をはじめ、役員が参列しました。式典では、塙より新入社員への祝辞が述べられ、その後、新入社員一人ひとりの名前と配属先が発表されました。また、新入社員代表の2名がそれぞれ抱負を述べ、意気込みを感じさせる場面が印象的でした。


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当社グループの入社式

当社グループ会社においても入社式が執り行われました。今年度は5社合計で90名が新たに入社し、グループ全体では計221名の新入社員を迎えました。
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左上から株式会社よかタウン、株式会社旭ハウジング、株式会社建新、株式会社エルハウジング、TAKASUGI株式会社


当社グループは現在、首都圏を中心に全国各地、さらには海外へと事業エリアを積極的に拡大しています。各地域に根差したサービスを提供し続けるためには、地域の特性を理解し、主体的に行動できる若手人材の育成が不可欠です。グループ各社が持つ独自の強みと当社のノウハウを融合させ、新入社員一人ひとりが早期から、各エリアの成長戦略を担う中核メンバーとして活躍できるよう、育成体制を強化してまいります。

■ 特徴：新入社員のサポート体制
当社では、新入社員が自分らしくキャリアを描けるよう、以下の制度を充実させています。

●充実した研修プログラム
ビジネス基礎から専門的な建築・営業研修まで段階的に実施

●メンター制度とフォローアップ
定期的なアンケートや個別面談によるストレス軽減と課題解決

●多様なキャリアパス
社内公募制やFA制度により、主体的なキャリア設計を支援

■ ケイアイスター不動産株式会社とは
「豊かで楽しく快適なくらしの創造」を経営理念に、「すべての人に持ち家を」をビジョンに掲げ、『高品質、だけど低価格なデザイン住宅』を供給しています。
仕入から販売までを一気通貫で行う、「KEIAIプラットフォーム」と「コンパクト戸建住宅」という独自のビジネスモデルによって、分譲住宅市場シェアの拡大を図ります。
事業エリアは、首都圏を中心に全国各地で戸建分譲事業を展開販売(※)しています。2025年3月期の売上高は3,425億円（※グループ連結数。年間9,125棟(土地含む)を販売）。

【会社概要】
社　名　　ケイアイスター不動産株式会社（コード番号：3465　東証プライム市場）
代　表　　代表取締役社長　塙 圭二
所在地　　〒367-0035　埼玉県本庄市西富田762-1
資本金　　4,818百万円（2025.3.31現在）
設　立　　1990年11月
従業員数　2,664名（連結 / 2025.3.31現在）
U R L 　　https://ki-group.co.jp/
事業内容　分譲住宅事業、中古住宅再生事業、注文住宅事業、ストック事業、アパート事業、
　　　　　収益事業、分譲マンション事業、海外事業　ほか

【プレスリリースURL】
https://ki-group.co.jp/wp/wp-content/uploads/2026/04/2026.04.03_nyushashiki.pdf

【報道関係者からのお問合せ先】
ケイアイスター不動産株式会社　広報室　広報課
TEL：03-5299-7575　　FAX：03-5299-7562　E-mail：press@ki-group.co.jp

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