「しごとを“すごろく”で体験できる！」 新卒採用・入社後研修に使える新サービス『しごろく』、2026年2月19日にリリース

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株式会社しごろく（所在地：兵庫県伊丹市車塚2丁目1-405、代表取締役社長：杉原航輝）は、しごとを“すごろく”で体験できる新サービス『しごろく』を、2026年2月19日（木）にリリースします。
『しごろく』は、新卒採用の会社理解促進や入社後研修のオンボーディングに活用できる体験型サービスです。
抽象的になりがちな「社風」や「働くリアル」を、学生・新入社員が具体的な意思決定やコミュニケーションの流れとして疑似体験できます。
https://shigoroku.com

しごろくとは？

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『しごろく』とは、貴社専用の「仕事体験すごろく」を作成し、伝えるのが難しい会社の雰囲気をすごろくを通して伝える体験型サービスです。
ゲーミフィケーション×ケーススタディで、現場の“実話”を没入感あるゲームに落とし込み、言葉では伝わりにくい社風や働くリアルを体験として届けます。
最大20名が4チームでプレイし、日々の判断シーンを「状況・選択肢・結果」としてマス化、チームで議論しながら意思決定を疑似体験できます。
仕事内容だけでなく考え方の相性や自社文化も伝えることができ、意思決定の背景にある「知らなかった」を解消することで、納得感あるマッチングを構造から実現します。

株式会社しごろくが持っていた課題

当社はサービス開発に先立ち、日々学生や新卒採用担当者へのヒアリングを重ねる中で、次のような課題を認識していました。
- 昨今の新卒採用市場は、学生1人が平均3社の内定を保有する売り手市場であり、選考の初期から最終局面まで第一志望であり続けてもらうことが難しい
- 就職先選びでは、福利厚生や給与などの待遇面以上に「社風・職場の雰囲気」が重視されている一方で、説明会や座談会だけでは、実際の働き方や職場のリアルが十分に伝わりにくい

近年は口コミ情報を参考にする学生も増えており、入社後に「想像と違った」と感じてミスマッチに至るケースも少なくありません。
こうした背景から当社は、内定辞退や早期離職を抑制するために、選考段階からネガティブな側面も含めた“働くリアル”を正確に伝えられる仕組みが必要だと考え、『しごろく』の開発に着手しました。

なぜしごろくを選ぶのか

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しごろくを選ぶ理由１.：抽象的な「社風」を具体的な「体験」として提供
よく会社説明資料で使用される「アットホーム」「風通しが良い」といった曖昧な言葉を使わず、貴社独自の文化を具体的な体験として提供できます。
実際の職場で起こりうる「判断の分かれるシーン（商談当日の寝坊、定時後の振る舞い等）」をイベントとして設定して、学生に体験してもらうことで文字情報では伝わらない「貴社らしさ」を伝えることができます。
しごろくを選ぶ理由２.：内定辞退率・早期離職率を抑制する確かな実績
先行して実施したベータ版の「しごろく」イベント後アンケートでは、参加学生の96％が「社風理解が深まった」、93.8％が「志望度が上がった」と回答しました。
さらに、意思決定の決め手となりやすい「社風理解」を深めることで、内定辞退率が30％も改善したことを確認しています（ベータ版実施企業での結果）。
しごろくを選ぶ理由３.：月額10万円から利用可能
『しごろく』は採用フェーズや目的、職種を問わず、月額10万円で回数制限なくご利用いただけます。
インターンシップ、会社説明会、内定者フォロー、入社前研修まで、採用の全工程をこれ一つでカバーできるうえに、1回あたり30万円が相場の採用コンテンツ外注と比べ、定額制でコストを大幅に圧縮できます。
サービス資料をダウンロードする

しごろくの実施イメージ

ここからは、しごろくの具体的な実施フローをご紹介します。
１. チーム決め
基本的には最大20名、4チームで進めていきます。
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２. サイコロを振る
チーム名が決まったら、1ターン目のサイコロを振ります。
基本的には4ターンでゲーム終了となります。
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３. 各チームでテーマを確認
止まったマスのテーマについて、各チームで確認します。
これらの内容は、貴社の方針に合わせてオリジナルで作成できます。
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４. シンキングタイム
止まったマスの項目について、5分間チームで話し合って回答を決めます。
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５. 答え合わせ（解説）
各チームの回答が出そろったら、答え合わせを行います。
この答え合わせの場で、「なぜその判断が望ましいのか」を企業側の視点で共有することで、貴社が大切にしている価値観や職場の雰囲気を、具体的な“体験”として伝えられます。
学生はすでに自身の価値観に基づいて意思決定しているため、貴社との相性が良いかどうかを、より直感的に理解できます。
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６. 結果発表
4ターンが終了したら、結果発表に移ります。
この総評の場で改めて、貴社が大切にしている価値観や社風を、より深いレベルで学生に伝えることができます。
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今後の展望

当社はまず、社風や働くリアルを「話して伝える」だけでなく、「体験を通じて伝わる」形へと変えていきます。
そのうえで中長期的には、進学領域向けのサービスも展開し、就活生に限らず中高生の進路選択においても、リアルな体験機会を提供する予定です。
将来的には、日本で最もリアルなキャリア情報が集まるプラットフォームを目指しており、誰もがWeb上でしごろくをプレイすることで、自分の「やりたいこと」を見つけ、自然と努力できる社会の実現に貢献してまいります。
お問い合わせ
サービス詳細、その他お問い合わせは以下よりご連絡ください。
- 公式サイト：https://shigoroku.com
- メール：contact@shigoroku.com

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会社概要
[表: https://prtimes.jp/data/corp/176544/table/3_1_303bc81cca9babe258075012c36abb2c.jpg?v=202602191015 ]

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