不動産/建設業界向けに人材サービスを提供するヘイフィールド。事業拡大の基盤となり、KUZENとの連携で顧客獲得率を向上させたPORTERS活用事例を公開

人材ビジネス向けクラウドシステムを提供するポーターズ株式会社（本社：東京都港区、代表取締役：西森康二）は、不動産業界や建設業界を中心とした人材サービスを提供する株式会社ヘイフィールド（本社：東京都渋谷区、代表取締役：坂巻一樹、以下、ヘイフィールド）の導入後インタビューを実施し、その内容をまとめた記事を公開しました。

▶▶株式会社ヘイフィールドの導入事例
[画像: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/33277/162/33277-162-96eca3621366a2fd413b5ecbc8229bdb-1000x497.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]


インタビューでは、PORTERS Agentを導入するメリットについて、次のように語っていただきました。
・スプレッドシートでの管理や複数のシステム併用から脱却できる。
・顧客データの蓄積と共有が容易になる。
・現場の意見を柔軟に反映できる。
・外部ツールとの連携もでき、マーケティングにも活用できる。

記事では、これからシステム導入を検討されている企業様の参考となるよう、ヘイフィールドがどのように人材ビジネスを展開し、どのような課題をPORTERSで解消したのかをわかりやすく紹介しています。

▶▶株式会社ヘイフィールドの導入事例


人材紹介・派遣企業向けクラウド型マッチングシステム「PORTERS」のご紹介
PORTERSの3つのおすすめ機能

１.CRM機能

候補者との関係構築を、より戦略的に
一元管理で、対応漏れや重複接触を防止
求職者の属性・経歴・過去のやりとりを蓄積し、リレーションを強化。
フェーズごとの適切なアプローチで、紹介決定率を高めます。

２.オートマッチング

最適な人材をワンクリックで提案
スキル・経験・希望条件と求人案件の情報を照らし合わせ、自動でマッチ度の高い候補者を表示。
マッチング条件も柔軟に設定でき、人の手では見落としがちな細かな要件も結びつけられ、マッチング漏れや質のばらつきを防止します。

3.人材事業に特化したダッシュボード

人材事業に特化したダッシュボードで 歩留まりを可視化
20年以上人材業界を支えるサービスを提供してきた経験から、人材ビジネスに必要なデータを精査し、一目で歩留まりがわかるKPI管理を実現。
人材事業を立ち上げたばかりでもすぐに利用できる便利な機能です。

ポーターズ株式会社について
■社名 ：ポーターズ株式会社 https://www.porters.jp/
■所在地 ：東京都港区赤坂 8-5-34 TODA BUILDING 青山3階
■代表者 ：代表取締役 西森 康二
■事業内容 ：『テクノロジーで世界の雇用にもっとも貢献する』をビジョンに、人材ビジネス向けのクラウドサービス『PORTERS』を日本国内・海外に向けて開発・提供。海外12ヶ国を含む人材紹介・派遣会社を中心に2,200社を超える導入実績。人材戦略支援マガジン「PORTERS MAGAZINE」の発行・運営
人材紹介・派遣特化型のマッチングシステム PORTERS
人材紹介の業務効率化ツールならPORTERS Agent
人材派遣のDXツールならPORTERS Staffing
■SNS
X：https://x.com/PORTERS_JP
Instagram：https://www.instagram.com/porters_corporation
TikTok：https://www.tiktok.com/@porters_corporation
Facebook：https://www.facebook.com/Porters.PoCafe
LinkedIn：https://www.linkedin.com/company/porters-corporation


PR TIMESプレスリリース詳細へ