【無料ホワイトペーパー公開】「ISO 9001で求められる力量管理の実践ガイド」規格要求事項から具体的な管理ツールについて解説！

社員一人ひとりの能力や経験を可視化して業務の効率化を実現できるガイド



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【ここから始める】ISO 9001で求められる力量管理の実践ガイド

システム・ソフトウェア開発会社・株式会社エフ・ディー・シー（本社：東京都千代田区、代表取締役：和田崇紀）は、『スキル管理・アサイン管理支援ツールfapi』の運用の経験をもとにスキル管理の重要性についてまとめた、無料ダウンロード資料「ISO 9001で求められる力量管理の実践ガイド」を公開いたしました。

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ISO 9001は、品質マネジメントシステム（QMS：Quality Management System）に関する国際規格です。
「一貫した高品質の製品やサービスを提供し、顧客満足度を向上させるための仕組み」を組織が構築・運用するための国際的なルールブック、要求事項を定めたものです。
■資料概要
「ISO 9001で求められる力量管理の実践ガイド」を無料配布いたします。
ISO 9001における「力量」が何を意味するのかを明確にし、規格の要求事項である7.2項の内容を解説します。
また、力量管理表作成ができる必須ツールの紹介に加え、審査で求められる文書化と評価の方法について説明します。
- ISO 9001が定義する『力量』とは
- 力量管理を回すPDCAサイクル
- 【必須ツール】スキルマップ（力量管理表）の活用
- 力量管理の文書化：審査対応の鍵

【ここから始める】ISO 9001で求められる力量管理の実践ガイド：
https://www.fdc-inc.co.jp/fapi/wp-skill-iso-9001/


■『スキル管理・アサイン管理支援ツール fapi』
社員のスキル管理やプロジェクトのアサイン検討・管理などの業務効率化に貢献します。
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『スキル管理・アサイン管理支援ツール fapi』の効果

『スキル管理・アサイン管理支援ツールfapi』には、項目設定の自由度が高い「スキルマップ機能」が搭載されています。
プロジェクトに必要なスキルをマップ化することで、どの社員がそのスキルを持っているのか、どのチームがそのスキルに長けているのかを即座に特定できます。これにより、経験者や専門家を効率的にアサインし、プロジェクトの成功率を高めます。
fapi（ファピー）の最大の特徴は管理項目の柔軟性です。導入企業様が管理したいデータに合わせて、全項目を自由に設定できます。

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■Excel管理でお悩みの企業様にオススメです
- エンジニアのスキルシートはExcelで管理、運用している
- エンジニアのスキル、業務経歴情報が属人化されてしまっている
- 得意分野やプロジェクトの動向分析が大変でなかなかできない

『スキル管理・アサイン管理支援ツールfapi』：https://www.fdc-inc.co.jp/fapi/


▼fapi資料請求はこちらから
https://www.fdc-inc.co.jp/fapi/docs-download/

■株式会社エフ・ディー・シー 会社概要
社名：株式会社エフ・ディー・シー

代表取締役：和田　崇紀
本社所在地：東京都千代田区神田須田町2-17-18 クリスタルビル 5階

設立　　　： 1997年2月7日
事業内容　： システム開発・コンサルティング業務・情報処理サービス
　　　　　　ネットワークサービス、システム製品の販売・導入

会社HP：https://www.fdc-inc.co.jp

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