“人にしかできない仕事”に誇りを。株式会社ジェイエヌティが描く、警備業の新しい未来

警備業の常識を覆す挑戦へ――株式会社ジェイエヌティが2025年11月付でホワイト企業認定を取得。人材育成、働きやすさ、社会的意義を重視した取り組みで、警備という仕事の価値を再定義しています。



一般財団法人日本次世代企業普及機構（通称：ホワイト財団）が運営する「ホワイト企業認定」は、国内で唯一の総合的な企業評価制度です。


本認定は、「ブラックではない企業」ではなく「家族や社会に応援され、次世代に残していきたい企業」を対象としています。

ビジネスモデルや人財育成、柔軟な働き方、ダイバーシティ、健康経営、労働法遵守など、実に70項目に及ぶ厳格な審査基準をもとに総合評価を行い、2025年11月時点で累計607社がこの認定を取得しています。


そして、2025年11月1日付で株式会社ジェイエヌティが新たにホワイト企業認定を取得いたしました。


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「人にしかできない仕事」と真摯に向き合う文化


ジェイエヌティが掲げる理念は、「人にしかできない仕事で日本を信頼で繋ぐ」。

警備という仕事の中で最も大切にしているのは、“真心をもって人を守る”という姿勢です。
人と向き合う誠実な対応を積み重ねることが、社員一人ひとりの成長につながると考えています。

未経験者も安心して働けるよう、Eラーニングと実践を組み合わせた研修体制を整備。交通誘導・施設警備の基礎から実務までを段階的に学び、実際の現場で「誰かの役に立っている」という実感を得られる環境を整えています。

「変対な会社」――変化に挑み続けるビジネスモデル


時代の変化に合わせて常に挑戦を続けること。それがジェイエヌティの強みです。

コロナ禍以降は、DXや業務プロセスの再設計を迅速に推進。電子契約の導入、Eラーニング活用による教育のオンライン化など、業務の効率化と品質の両立を実現しています。

少子化・高齢化を見据えた警備ロボット導入も検討しつつ、「人にしかできない仕事」の価値を高めることにも注力。人の力が活きる働き方の再構築を図っています。


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働きやすさと自分らしさが共存する職場


ジェイエヌティの職場は、真剣に人と向き合うからこそ、自然と信頼が育まれる環境です。

未経験歓迎・研修充実・日払い制度・健康管理など、生活と仕事の両立を支える制度が整っており、
髪型・髪色・ピアスも自由で“自分らしく働ける”文化が根づいています。

「やる時はやる、それでいい。」そんな言葉に象徴されるように、
フランクで温かい社風と、チームワークを重視した現場がジェイエヌティの魅力です。


株式会社ジェイエヌティ 代表 堀内氏の想いと挑戦

「人を守る」責任を果たす企業であり続けたい

警備という仕事は、人が人を守る、人にしかできない仕事です。だからこそ、社員が人として成長できる環境を整えることが、企業としての責任だと考えています。
ホワイト企業認定は、私たちの“人を大切にする経営”に対する評価であり、今後も変化を恐れず挑戦を続け、信頼で日本を繋げる会社でありたいと思います。


ジェイエヌティの取り組みは、「警備業＝ハードで堅い」という従来のイメージを覆すものです。
柔軟な働き方、誇れる仕事、成長できる環境。そして、人にしかできない仕事への誇り。
それらすべてが、これからの警備業に必要な価値だと私たちは信じています。


ホワイト企業認定は、同社の「人にしかできない仕事で日本を信頼で繋ぐ」というビジョンに共感し、この挑戦を力強く後押ししています。


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会社概要　社名　　　：株式会社ジェイエヌティ
　本社所在地：東京都江戸川区西小岩4-1-23
　代表　　　：堀内　伸一郎
　HP　　 　 ：https://jnt-sc.jp/index.html
　事業内容　：交通誘導警備業務およびイベント警備業務




企業情報（株式会社ジェイエヌティ）


ホワイト企業認定とは

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「はたらく」が楽しい社会づくり一般財団法人 日本次世代企業普及機構（ホワイト財団）が定義する「ホワイト企業」とは、世間で言われる「ブラック企業ではない企業」ではなく、「家族や社会に応援され、次世代に残していきたい企業」を指します。
認定基準に基づき、社員が家族から「いい会社で働けてよかったね」と言ってもらえる企業を「ホワイト企業」として認定しています。また、働くすべての人が個性や特性を活かし、活気に満ちた創造的な働き方を実現できる環境を推進し、「はたらく」が楽しい社会の実現を目指しています。








日本で唯一「総合評価の認定」
1,000社以上の調査を通じて、企業のホワイト化に向けた70項目の設問を作成。この設問を7つの項目に分けて、企業の取り組みの有無を確認し、認定を付与しています。
ホワイト企業認定は、単一の取り組みにとどまらず、総合的に人事制度や企業の取り組みを評価・判断するものであり、この認定を実施しているのは日本唯一の認定組織です。
2025年11月時点で、累計607社が認定を取得しています。


[画像6: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/39303/374/39303-374-49b96844dcb9413d8c13d6b6c9875d5c-2008x2008.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
【審査基準】ビジネスモデル/生産性、柔軟な働き方、健康経営、人材育成/働きがい、ダイバーシティー＆インクルージョン、リスクマネジメント、労働法遵守


ホワイト企業認定の詳細

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