【11月20日(木)開催】異論が「攻撃」に見える職場を変える ～「ディベート×三角ロジック」で人と意見を分離させるには～

「心理的安全性を高めても発言が増えない」「会議が無風で浅い」が拭えないのはなぜか



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株式会社ソフィア（東京都港区麻布十番、代表取締役：廣田 拓也、以下ソフィア）は【11月20日(木)開催】異論が「攻撃」に見える職場を変える ～「ディベート×三角ロジック」で人と意見を分離させるには～と題し、無料セミナーを開催します。

■背景と目的
「心理的安全性を高めても発言が増えない」「会議が無風で浅い」
その停滞は、異論が「攻撃」として受け取られやすい運営の構造にあります。
本セミナーは、ディベートのルール（役割・順番・時間・判定）と三角ロジック（事実・論拠・主張）を共通言語にし、人と意見を分離する場づくりをお伝えします。
「論破」ではなくより良い解を共同で探す前提を明確化し、論点を言語化。反論を仮説の検証として扱える状態へ切り替えます。最後に、実際のPJでこの運営がどう効いたかを短い事例で紹介します。
■こんな方におすすめ
対象：人事・人材開発・経営企画・現場マネジャー・プロジェクト責任者
・会議で前提が疑われない／異論が出ない／声が偏る
・心理的安全性の施策は実施済みだが、挑戦・発言が伸びない
・短時間で試せる型を探している（ディベート未経験でも可）
※コンサルタント、プロジェクト支援を事業とされている業種の参加はお断りいたします。
業務提携などのお申し出については別途ご連絡ください。
■開催概要
[表: https://prtimes.jp/data/corp/159338/table/41_1_1e5d971acbf1456b061fcc025c27acf1.jpg?v=202511171016 ]

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■参考資料
社員の“変革力”を高める 「ディベート」による組織開発プログラム
本報告書が、皆様の組織におけるコミュニケーション改善の一助となれば幸いです。
https://www.sofia-inc.com/download_debate_soshikikaihatsu
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■会社概要
株式会社ソフィア　https://www.sofia-inc.com/
組織変革・組織開発コンサルティングを中心に、インターナルブランディング支援や研修・ワークショップの企画・運営、メディア・コンテンツ企画制作、業務プロセス改革支援、ICTシステム開発・活用支援など、幅広いサービスを提供しています。詳細は公式ウェブサイトをご覧ください。

●本件に関する問い合わせ先
株式会社ソフィア　担当：近田・古川
TEL：03-5574-7031　FAX：03-5574-7034　e-mail：bizdev@sofia-inc.com
東京都港区麻布十番1-2-3　プラスアストルビル8階　https://www.sofia-inc.com/

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