doda転職前後の年収変動レポート【2025年8月版】
プレスリリース発表元企業:パーソルキャリア株式会社
配信日時: 2025-09-25 11:00:00
パーソルキャリア株式会社が運営する転職サービス「doda(デューダ)」(編集長:桜井 貴史)は、dodaエージェントサービスを利用して2025年8月に転職決定した個人の、転職前後の平均年収変動額と年収変動割合を発表いたします。
2025年8月のサマリ
転職前後の平均年収変動額【全体】:+8.2万円(前月差:-1.2万円)転職前後の平均年収変動額【転職後に年収増加した個人】:+71.5万円(前月差:-0.2万円)
転職者全体に占める転職後に年収増加した個人の割合:60.7%(前月差:-0.1ポイント)
【転職前後の平均年収変動額】
1.全体転職前後の年収は、平均で8.2万円(前月差:-1.2万円)増加しました。
[画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/22215/904/22215-904-7f40a5ec16119f33f4680292680f48c6-1039x323.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
2.転職後に「年収増加」した個人
転職後に「年収増加」した個人の年収は、平均で71.5万円(前月差:-0.2万円)増加しました。
[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/22215/904/22215-904-3307370da32b161b1d967aaf6383b094-1039x324.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
【転職前後の年収変動割合】
転職後に「年収増加」した個人の割合は、60.7%(前月差:-0.1ポイント)でした。[画像3: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/22215/904/22215-904-40ffcd39d9686ca29f0bbf5bc25db811-1039x334.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
【業種別:転職前後の年収変動割合】
転職前後の年収変動額の割合が最も大きかった業種は、「IT・通信」(67.2%)、次いで「メーカー(機械・電気)」(63.6%)、そして「メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他)」(61.9%)が続きました。前月と比較して、「年収増加」の差が最も大きかった業種は、「医療品・医療機器・ライフサイエンス・医療系サービス」(5.3%)、次に「小売」(3.1%)、そして「商社」(2.5%)でした。
[画像4: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/22215/904/22215-904-62c7edc7a0fae2fca699b33f317d4b70-794x443.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
【職種別:転職前後の年収変動割合】
転職前後の年収変動額の割合が最も大きかった職種は、「技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)」(67.6%)、次いで「技術職(化学・素材・化粧品・トイレタリー)」(65.9%)、そして「クリエイター・クリエイティブ職」(65.4%)が続きました。前月と比較して、「年収増加」の差が最も大きかった職種は、「クリエイター・クリエイティブ職」(2.8%)、次に「販売・サービス職」(2.1%)、そして「営業職」(1.3%)でした。
[画像5: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/22215/904/22215-904-d3b5037f58d7d7508c6336241cc7b15d-794x376.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
※ 各業種、職種において、転職決定者数が当社基準を満たしているもののみ公表しています。
■転職サービス「doda」について< https://doda.jp >
「doda」は、「はたらく今日が、いい日に。」をスローガンに、転職サイトや転職エージェント、日本最大級のdoda転職フェアなど、各種コンテンツで転職希望者と求人企業の最適なマッチングを提供しています。
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