打刻レス勤怠管理サービス『ラクロー』が『マネーフォワード クラウド給与』とCSV連携開始
配信日時: 2025-09-11 10:00:00
『ラクロー』の勤怠データCSVをそのままインポートできるようになりました
株式会社ラクロー(本社:神奈川県相模原市、代表取締役:岩崎 奈緒己)が運営する打刻レス勤怠管理サービス『ラクロー』が、株式会社マネーフォワード(本社:東京都港区、代表取締役社長グループCEO:辻 庸介)のクラウド型給与計算ソフト『マネーフォワード クラウド給与』とCSV連携を開始しましたので、お知らせいたします。
[画像: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/168194/1/168194-1-1a3b478b5f967b878ade2c703fbc9352-960x540.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
『ラクロー』が『マネーフォワード クラウド給与』とCSV連携開始
■連携の概要と背景
これまで、『ラクロー』の勤怠データを『マネーフォワード クラウド給与』に反映させるためには手入力、もしくは勤怠データCSVを一旦出力した後に、都度そのCSVを手作業で加工した上でインポートする必要がありました。
「データインポートを簡易化したい」「出力後の毎回のデータ加工が手間」といったご意見を受け、毎月の作業の効率化を実現するために今回のCSV連携に至りました。
今回のCSV連携の実現にあたり、『ラクロー』に「勤怠データCSVのカラム名を任意に編集できる機能」及び「マネーフォワード クラウド給与連携用の出力項目」を追加しました。
『ラクロー』をご利用のお客様は、あらかじめ専用のフォーマットを設定いただくことにより、『ラクロー』から出力される月ごとの勤怠データCSVを加工することなく、そのまま『マネーフォワード クラウド給与』にインポートすることができるようになります。
これにより手入力や手作業での加工は不要となり、給与計算時の入力ミスや手間を大幅に削減することが可能となりました。
■打刻レス勤怠管理サービス『ラクロー』
『ラクロー』は、PCログなどの客観的記録をベースに、日々の打刻を必要としない「打刻レス」勤怠管理サービスです。テレワーク・在宅勤務時など、打刻や時刻入力だと実態と乖離しやすい環境であっても、PCログ等の客観的な記録で労働時間を管理することで、突合作業が不要になり効率的で安心な勤怠管理を実現します。
『ラクロー』サービスサイト:https://www.raku-ro.com/
■クラウド型給与計算ソフト『マネーフォワード クラウド給与』
『マネーフォワード クラウド給与』は、面倒な給与計算が3ステップで完了できる給与計算ソフトです。Web給与明細、社会保険、労働保険、所得税にも対応。ミスや二度手間をなくして時間とコストの大幅削減を可能にします。
『マネーフォワード クラウド給与』サービスサイト:https://biz.moneyforward.com/payroll/
■株式会社ラクローについて
社名 : 株式会社ラクロー
代表者 : 代表取締役 岩崎奈緒己
事業内容 : ラクローの企画・開発・運営・販売
設立 : 2019年7月1日
本社 : 神奈川県相模原市緑区西橋本5-4-21 SIC-1 1312号室
企業URL : https://www.raku-ro.com/about
■株式会社マネーフォワードについて
社名 : 株式会社マネーフォワード
代表者 : 代表取締役社長グループCEO 辻庸介
事業内容 : プラットフォームサービス事業
設立 : 2012年5月
本社 : 東京都港区芝浦 3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F
企業URL : https://corp.moneyforward.com/
PR TIMESプレスリリース詳細へ
スポンサードリンク
「株式会社ラクロー」のプレスリリース
スポンサードリンク
最新のプレスリリース
- 寿司屋の勘が事件の鍵を握る!?『寿司銀捕物帖』1巻12月12日発売12/12 18:00
- エアトリバスが、株式会社工房が運営する高速バスの予約システム 「発車オ~ライネット」とAPI連携を開始!!12/12 18:00
- コストコオンライン「博士のドライフルーツ」販売開始のお知らせ12/12 18:00
- 奈良県保育協議会主催研修会にて現場保育士向けの防災セミナーを実施12/12 17:30
- オルブライト・ジャパンが12月15日に「DCコンタクタ SU400シリーズ」発売のお知らせ12/12 17:30
- 最新のプレスリリースをもっと見る
