上司と部下のギャップに悩むすべての管理職へ――若手が辞めない組織づくりの第一歩《世代間ギャップ》に悩む上司のための「部下育成法」セミナー 開催！【オンライン開催】

新入社員、若手社員をいかに育て、定着させるか！



日本経営開発協会／関西経営管理協会は、
令和時代のマネジメントに必須のテーマである「世代間ギャップと部下育成」に焦点を当てた
オンラインセミナーを、2025年5月26日（月）に開催いたします。
https://kmcanet.com/20250526-itoseminar/

管理職、Z世代の部下を持つ先輩・上司、人事や教育担当者にとっても指導のヒントとなる、
今すぐ活用できる実践的なコンテンツです。新人の教育体制強化に、ぜひお役立てください。
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なぜ、上司の言葉が部下に届かないのか？

上司と部下の間でよく起こる“価値観のズレ”や“コミュニケーションの行き違い”は、
職場の雰囲気や業績にも大きく影響します。本セミナーでは、
こうした課題の背景にある世代間の教育環境・仕事観の違いを明らかにし、
そのギャップを埋める具体的な育成策を提案します。

世代間ギャップの正体を知り、新人に合う育成法を解説

特に注目は「1on1面談の正しいやり方」「個々に合わせた育成手法」
「定着率を高める全社スキーム構築」「言ってはいけないNGワード」など、
すぐに現場で使える実践ノウハウの数々。新人や若手社員の指導に課題を感じる方、
OJTの成果を高めたい方、人材定着に悩む企業担当者にとって、
今後の育成戦略を見直す絶好の機会です。

講師は、企業研修の現場を知り尽くした
実力派コンサルタント・伊藤和人（日本経営開発協会 教育研修センター室長）。
長年の経験をもとに、現場のリアルな悩みに寄り添った内容をお届けします。

セミナー概要

■タイトル：≪世代間ギャップ≫に悩む上司のための「部下育成法」セミナー
■日時：2025年5月26日（月）13:30～15:00
■形式：Zoomによるオンライン配信
■参加費：10,000円（税込）
■申込方法：当協会Webサイトより受付中
※視聴URLは開催日前にメールでお送りします。

【参加申込・お問い合わせ】
公式サイトまたはお電話にて受付中です。
https://kmcanet.com/20250526-itoseminar/

お問い合わせ：masuoka@kmcanet.com／ TEL 06-6312-0691（代）

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2025年5月26日（月）13:30～15:00　開催
[画像3: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/124222/14/124222-14-f5489b2717956e4a9d0687ee99b8d5d1-1093x737.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
講師：伊藤和人(日本経営開発協会・JMDA教育研修センター室長・人材育成コンサルタント)

「日本経営開発協会／関西経営管理協会」について
当会は創業70年の歴史を持ち、日本のマネジメント業界をリードしてきました。
産業界の要望に応え、時代に則した企業経営の啓蒙に尽力し、国内産業の成長に貢献してきました。定例の「全国経営者大会」は、500人規模の経営者セミナーとして毎年2回開催され、
今回で142回目を迎えます。さらに、経営者や管理者向けのセミナー、社長塾、経営研究会、
多彩なマネジメント講座、社員研修などを提供し、企業経営と人材育成をサポートしています。
様々な課題や悩みに対処するため、熟練したコンサルタントや専門家、講師陣が
具体的な解決策とサポートを提供しています。

日本経営開発協会／関西経営管理協会（JMDA／KMCA）
大阪：〒530-0027 大阪市北区堂山町1-5 三共梅田ビル3F
東京：〒104-0033　東京都中央区新川1-3-21 BIZ SMART茅場町 215号室
代表者：鳥越 孝
設立：1953年
事業内容：経営者のためのセミナー「全国経営者大会」をはじめ、講師派遣事業、
公開研修・社員研修・企業内研修事業、各種セミナー事業、
工場見学会／優良企業見学会、経営診断・コンサルティング事業、
異業種交流会・経友会を行っています。
協会URL: https://kmcanet.com/


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