リスキリング支援サービス『Reskilling Camp』、トヨタ自動車のデジタル変革を支えるリスキリングの事例動画を初公開

～企業の学びを可視化し、組織変革を後押し～

「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げるパーソルグループのパーソルイノベーション株式会社 Reskilling Camp Company（本社：東京都港区、Reskilling Camp Company代表：柿内 秀賢）が展開する、リスキリング支援サービス『Reskilling Camp（リスキリング キャンプ）』（ https://www.reskillingcamp.jp/ ）は、企業のリスキリング事例を広く発信する取り組みの一環として、トヨタ自動車株式会社の取り組みを紹介する動画を本日公開しました。


[資料: https://files.value-press.com/czMjYXJ0aWNsZSM3OTE3OCMzNTYxMzUjNzkxNzhfWlZhV0JuRHZqQS5wbmc.png ]
■動画制作の背景や今後の展開

企業のDX推進部門や情報システム部門が主導するリスキリングの取り組みについて、これまでに「実際の様子を動画で見たい」というご要望を多くいただいていました。こうした声を受け、先日発表したトヨタ自動車の事例に加え、実際に研修を受講した社員自身のリアルな声を映像にまとめました。受講者の変化や現場の取り組みの様子を、映像ならではの臨場感とともに、より直感的にお伝えすることを目指しています。
　本日公開した動画では、社員がリスキリング前後で感じた変化や、新たな挑戦への意欲を率直に語っており、取り組みの意義がより伝わる内容になっています。
　今後は、このような事例動画の取り組みを起点に、企業のブランディングと動画制作を掛け合わせた新たなサービスとしても展開していきたいと考えています。

トヨタ自動車の事例動画はこちらからご覧いただけます。
URL：https://www.reskillingcamp.jp/case/case_toyota-movie?marketing_source=pinopr　

■『Reskilling Camp』について　

< https://www.reskillingcamp.jp/ >
『Reskilling Camp（リスキリング キャンプ）』は、総合人材サービスを提供するパーソルグループのノウハウを活かし、リスキリング※に強みを持つデジタル人材育成サービスです。需要の高まるデジタル人材育成において「何を学ぶか」「どう学ぶか」に課題を持つ企業に「各社のニーズに合わせた柔軟なカリキュラム設計」「コーチによる学習伴走」を通じてサービスを提供しています。

※1 「リスキリング(Re-Skilling)」とは、個人においては「市場ニーズに適合するため、保有している専門性に新しい取り組みにも順応できるスキルを意図的に獲得し、自身の専門性を太く、変化に対応できるようにすること」、企業においては「従業員が社内で新たな業務に就けるようにするための再教育のこと」を言う。大学等に入り直す「リカレント教育」に対して仕事を続けながら継続して学び続けることを指す。

▶お知らせ


[資料: https://files.value-press.com/czMjYXJ0aWNsZSM3OTE3OCMzNTYxMzUjNzkxNzhfZ3NydW5XbHR3ei5qcGc.jpg ]
リスキリング支援サービス『Reskilling Camp』代表の柿内 秀賢が、リスキリングをテーマとした書籍『リスキリングが最強チームをつくる』を2024年3月22日に刊行しました。デジタル普及下での新たなリーダーシップや、DX後の姿を描く「構想」と、構想を「実行する」一気通貫で牽引する課題に興味がある方におすすめです。発売当初より紀伊國屋書店や丸善、ブックファーストなどの書店にてビジネス書として1位を獲得するなど好評をいただいております。また、オーディブル(Amazonオーディオブック)でも発売中です。

・書籍名：リスキリングが最強チームをつくる(ディスカヴァー・トゥエンティワン)
・著者：『Reskilling Camp』代表 柿内 秀賢
・Amazonページ：https://amzn.asia/d/aWiFgqc
・オーディブル：リスキリングが最強チームをつくる

■パーソルイノベーション株式会社について

＜ https://persol-innovation.co.jp/ ＞
パーソルイノベーション株式会社は、パーソルグループの次世代の柱となる事業創造を目的として、2019年4月に事業を開始しました。人材紹介分野では、若年層・未経験を中心としたエッセンシャルワーク領域の人材紹介サービス『ピタテン』、採用管理・マーケティングツールを提供する『HITO-Link（ヒトリンク）』を展開しており、人材育成関連分野では、企業のDX組織構築の支援サービスを提供する『TECH PLAY（テックプレイ）』、リスキリング支援サービス『Reskilling Camp（リスキリング キャンプ）』や、コミック教材を活用した研修サービス『コミックラーニング』、副業マッチングサービス『lotsful（ロッツフル）』などを運営しています。また、新たな事業開発やデジタルトランスフォーメーションを通じて、パーソルグループのイノベーションを加速していくことを目指しています。


提供元：valuepressプレスリリース詳細へ