アスクル新入社員の初舞台！研修の一環で初めて自社商品を取り扱う“ポップアップストア”をオープン

～フィールドワークの集大成として出店場所や商品選定、接客対応までを25年新入社員が実施～



　アスクル株式会社（本社：東京都江東区、代表取締役社長：吉岡 晃、以下「アスクル」）は初めて、2025年新入社員研修プログラムの一環として5月15日（木）、17日（土）、20日（火）の3日間限定、都内2か所で移動販売車によるポップアップストアを出店し、オリジナル商品・限定販売商品を販売します。
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ポップアップストアで販売予定の商品例


■新入社員研修での学びを活かす最終的なアウトプットの場として企画
　アスクルは本年4月に21名の新入社員を迎え、6月の配属に向けて様々な研修プログラムを展開しています。研修でのインプットを「受け身」ではなく「主体性」を持って行動まで結び付けることを目的とし、最終的なアウトプットの場としてポップアップストアの出店を企画しました。ストアのコンセプトから販売商品の選定、接客対応までを新入社員が主体的に担う「アスクルマルシェプロジェクト」です。新入社員は、当社の日常では体験できないお客様とのリアルな触れ合いを通じ、＜仕事場とくらしと地球の明日（あす）に「うれしい」を届け続ける。＞というパーパス（存在意義）の実現に向けて最初の一歩を踏み出します。

＜ポップアップストア概要＞
[表: https://prtimes.jp/data/corp/21550/table/451_1_0f03c71c5bc59c7d26ae1d577a7913df.jpg ]
※雨天決行／荒天時中止

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