2026年度新卒の初任給を20％引き上げ月額30万円に

これまでの初任給より20%UPし、年収360万円がベースに。採用競争力を高め、人材確保につなげるねらい



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株式会社miraism（東京本社：東京都渋谷区、代表取締役：川野 洋平、以下「当社」）は、2026年4月1日入社の新卒社員の初任給をこれまでより5万円引き上げ、月額30万円にすることといたしました。
初任給引き上げの概要
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初任給引き上げの背景とこれからの展望
当社は、理美容師・自動車整備士・施工管理技士といった国家資格をお持ちの方向けの人材紹介サービスや事業コンサルティングサービスを柱に、2023年以降は若年層向け人材紹介サービス、飲食業界向け人材紹介サービスなどを次々と立ち上げ、急速な成長を遂げてまいりました。2025年3月にはドライバー領域の人材紹介サービスなどを展開する株式会社SONOSAKIを完全子会社化。さらなる事業拡大に向け、人材の確保が急務となっています。

一方で、日本の採用市場は若手人材を中心に売り手市場が長く続いております。少子高齢化に伴う労働人口の減少も相まって、今後の採用競争はさらに激化していくことが予想されます。

採用競争を勝ち抜くための採用力を高め、多くの優秀な人材を確保するために、今回の新卒初任給引き上げを決定いたしました。

なお、本決定に伴い、既存社員の下限給も順次引き上げてまいります。
株式会社miraism 会社概要
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本件に関するお問合せ先
株式会社miraism 広報窓口：https://miraism.biz/contact/

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