2月4日に開催した『プロフェッショナルの祭典2025』のアーカイブ動画を期間限定で配信開始！

即戦力となるプロフェッショナル人材のマッチングサービス『フリーコンサルタント.jp』を展開する株式会社みらいワークス（本社：東京都港区、代表取締役社長 岡本 祥治、以下「当社」）は、2025年2月4日（火）に開催した、『プロフェッショナルの祭典2025』のカンファレンス動画を期間限定でアーカイブ配信いたします。

[画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/16557/369/16557-369-4fa54ff5b6a44433a3bf39112218de84-3000x1576.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]


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◆MESSAGE
「プロフェッショナル人材」がみらいを切りひらく～企業と社会の課題解決に向けて～
みらいワークスは、「日本のみらいの為に挑戦する人を増やす」というミッションのもと、
挑戦するプロフェッショナル人材の活躍の機会を創出し、企業や社会の課題解決に貢献しています。
その活動の一環として、私たちは毎年2月6日を「プロフェッショナルの日」として制定し、
プロフェッショナル人材の価値を発信しています。

2025年は、2月4日（火）にゲストパネリストをお招きして「プロフェッショナルの祭典」を開催しました。
本イベントでは、人的資本経営、リスキリング、DX、オープンイノベーションなど、
現代の企業経営に欠かせないテーマを中心に議論を深め、
さらに、プロフェッショナル人材の育成や活用を推進する企業の成功事例を通じて、
人的資本経営や新たな人材戦略のヒントをご提供することを目的とし開催いたしました。

[表: https://prtimes.jp/data/corp/16557/table/369_1_66aa429d10b4a611a9b7e128b2d817b3.jpg ]
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プロフェッショナルカンファレンス
◆PANEL DISCUSSION 1
社会人の学びの意義
～企業価値向上につながる人的資本経営とは～
変化の激しい時代、個人の成長と企業の競争力を維持するためには、「学び続ける力」が欠かせません。
いま注目されているリスキリングは、大人が自発的に新しいスキルや知識を身につけることで、個人のキャリアだけでなく、企業や社会全体にも大きなインパクトをもたらします。
人生100年時代に求められる「社会人の学び」の意義とは？これからの時代における人材育成の新たな可能性と実践機会について考えます。
登壇者
[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/16557/369/16557-369-af501c7f427c24912d096d8e321caa0a-400x712.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]

[画像3: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/16557/369/16557-369-bd9a7bb10b0cb2c8f047eabd4255661e-400x712.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]

[画像4: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/16557/369/16557-369-0a9ae7b1932d454330580e0a7a20c837-400x712.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]


◆PANEL DISCUSSION 2
事業成長を促進するDX戦略とは
DX推進を成功させるためには、単なるIT導入だけではなく、組織全体で意識を変える組織文化改革が不可欠です。
DX人材の育成、最適な人員配置、そして組織全体のデジタルリテラシー向上など、組織変革を成功させるための戦略について考えます。
また、企業を成功に導くリーダーにはどのような能力が求められるのか。変革を成功させるためのリーダーシップについて深掘りしていきます。

[画像5: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/16557/369/16557-369-43b7482e155b407f76dfbb90862f2bff-400x712.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
　　　　　　　　　　　　　
[画像6: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/16557/369/16557-369-d7024f90b8c70688106bd6b48fb13284-400x712.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]

[画像7: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/16557/369/16557-369-88d3a438f094450b7b6a1b71b1cdb6bf-400x712.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]


◆PANEL DISCUSSION 3
外部人材活用によるオープンイノベーション
～外部人材との共創で生まれる、組織の変革と成長～
社内の枠を超え、多様なバックグラウンドを持つ人材を組織に取り入れることで、イノベーションが加速しています。
特にデジタル変革が進む今、即戦力となる外部人材の活用がビジネスを飛躍させる鍵となります。
具体的な事例を交えながら、新規事業創出や既存事業の改革における効果的な人材活用戦略について考えます。
[画像8: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/16557/369/16557-369-4f5e731fff08b09282fdb548ded556db-400x712.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
　　　　　　　　
[画像9: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/16557/369/16557-369-679a5254285a3dd188668734c5d03f37-400x712.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]

[画像10: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/16557/369/16557-369-59a032d029e70310a285b60b870cb7e0-400x712.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
　　　　　　

◆PANEL DISCUSSION 4
AI活用でビジネスを革新！組織変革とデータマネジメントの戦略
AI活用・DX推進によりビジネスを革新したいと考えている企業担当者に向けて、
成功に導くためには人材育成や組織文化の変革こそが必要であることを示し、具体的な実践方法を共有します。
さらに、AI利活用の効果を上げるために欠かせないデータマネジメントの重要性を深く掘り下げます。社内の枠を超え、多様なバックグラウンドを持つ人材を組織に取り入れることで、イノベーションが加速しています。
特にデジタル変革が進む今、即戦力となる外部人材の活用がビジネスを飛躍させる鍵となります。
具体的な事例を交えながら、新規事業創出や既存事業の改革における効果的な人材活用戦略について考えます。
[画像11: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/16557/369/16557-369-3bdb8462cdc85d935324fb43032fc8b2-400x712.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]

[画像12: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/16557/369/16557-369-2d6a4796ea7d81b6ef669269cafc8211-400x712.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]

[画像13: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/16557/369/16557-369-c710876fabba766fcc0c84a31306822b-400x712.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]

[画像14: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/16557/369/16557-369-82f63d820750cda5dcc5bc2f9af171b4-400x712.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]


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≪株式会社みらいワークス　概要≫
所在地　　　：東京本社：東京都港区
　　　　　　　その他事業所：関西支社／九州支社／東北支社／甲信越支社
代表者　　　：代表取締役社長　岡本祥治
設立　　　　：2012年3月
証券コード　：6563（東証グロース）
資本金　　　：86,765千円（2024年12月31日時点）
ＵＲＬ　　　：https://www.mirai-works.co.jp/
事業内容　　：
　　　　　　　・プロフェッショナル人材事業
　　　　　　　　フリーランス・業務委託／副業・業務委託／正社員
　　　　　　　　登録プロフェッショナル85,500名、クライアント7,300社（2025年1月31日時点）
　　　　　　　・コンサルティング事業
　　　　　　　・実践型リスキリング事業
　　　　　　　・オープンイノベーション事業
　　　　　　　・地方創生事業
　　　　　　　https://mirai-works.co.jp/service/
子会社　　　：Greenroom株式会社
　　　　　　　https://greenroom.eco/

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