CARTA MARKETING FIRM 執行役員 村上 悠が日本初のグローバルHR会議「第二回世界人事会議24GHR東京」に登壇

~マーケティング企業のデータドリブンな人事戦略について解説~



[画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/130668/53/130668-53-97525ce5336df6b51e2bdef6d68da807-1920x1184.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]


2024年11月8日、CARTA MARKETING FIRM執行役員で海外事業本部の統括を務める村上 悠が一般社団法人人事資格認定機（HRAI）が主催する日本初のグローバルHR会議「第二回世界人事会議24GHR東京」に登壇しました。本イベントは、「人事で繋ぐ、日本と世界」をテーマに、世界各国の人事関連の専門家が一堂に会しました。フィリピン、マレーシア、シンガポール、インド、ブルネイ王国、アラブ首長国連邦などの国々に加え、韓国からは警視庁の人事を司るオフィサー8名が参加するなど、国際色豊かなイベントとなりました。

初日（11月6日）は デルタ航空会社日本地区社長の大隅氏や、薬師寺執事長の大谷氏などによる基調講演と記念晩餐会が行われ、2日目・3日目（11月7日・8日）は衆議院第一議員会館「国際会議室」にてワークショップが開催されました。
弊社 村上は「マーケティング企業のデータドリブンな人事戦略について」をテーマに登壇。多文化環境での人材管理における実例や、データ活用を基盤とした戦略的アプローチについて具体的に解説。通訳は、弊社 海外事業本部 Account Executive 田村 怜子が担当しました。

世界人事会議の詳細はこちら: https://hraionline.wixsite.com/24ghr


■CARTA MARKETING FIRM執行役員 村上の登壇内容

「マーケティング企業のデータドリブンな人事戦略」
（通訳：弊社 海外事業本部 Account Executive 田村 怜子）

村上は、会社全体で実施しているサーベイデータをどのように活用しているかについて説明し、特に村上が統括する海外事業本部が全社平均を上回る高スコアを達成している点に言及しました。また、人事戦略を成功させるためには、HR部門と連携し「人材データ」を「可視化」し、「客観的」かつ「迅速に」判断することが重要だと強調しました。
[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/130668/53/130668-53-facc7732be19b8066f2e7e72a777ed44-3900x2600.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]


CARTA MARKETING FIRMでは、人事戦略の高度化を目指し、人事局がサーベイのスコアデータやわずかな変化を詳細にチェックし、社員個々の強みやチームの強みを最大限に引き出すためのワークを展開している実例を紹介。その一環として、ストレングスファインダーなどのツールを導入し、社員ひとりひとりの能力を深く理解する取り組みを進めていると説明しました。
[画像3: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/130668/53/130668-53-bae9368125a6d0fae1259a0c119c634b-3900x2600.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]


海外事業本部では、マネージャーが実施する1on1ミーティングの頻度をGoogleカレンダーAPIを活用して可視化し、週次の1on1時間を自動的に算出するシステムを構築しています。これにより、週20%の時間を1on1に割り当てることが最も効果的であると判断し、このバランスを維持できるよう、マネージャーと協力して管理を行っていると述べました。

さらに、サーベイデータを活用して次期の人事戦略を策定しており、キャリア対話のスコアが一時的に低下した際には、迅速に改善措置を講じていることを強調しました。これにより、データに基づいた戦略的な人事運営を実現し、社員の成長と組織のパフォーマンス向上に貢献していると解説しました。
[画像4: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/130668/53/130668-53-9e7bac7f0a5ec07be2cc3da52166b0fb-3900x2600.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]


また、今後の人事戦略について、AIを活用して採用プロセスの効率化を図る新たな計画を解説。AIとHI（Human Intelligence）を組み合わせた新しいアプローチを導入することで、より高度な人材選定が実現できると述べました。また、「タレントプール」の活用を一層強化し、必要な人材像を明確に言語化してデータベース化することで、理想的な人材の獲得を目指す方針を示しました。

村上の講演は、参加者から高い関心を集め、グローバル人事分野における実務的な洞察を提供する貴重な機会となりました。

■第二回「世界人事会議」（24GHR東京）概要
「世界人事会議」24GHR東京
開催日：2024年11月6日（水）～8日（金）

人事で繋ぐ、日本と世界
経済界・政界・学術界が集う、日本初グローバル規模人事コンフェレンスです。
「人事ってカッコいい！を実現する」をミッションに掲げ、まだ日本ではあまり語られることのない「人事哲学」を世界の第一人者と共に考える3日間

開催場所：国際文化会館　衆議院第一議員会館 国際会議室
主催：HRAI(一般社団法人人事資格認定機構)
ナレッジパートナー：SHRM（the Society for Human Resource Management）

■一般社団法人 人事資格認定機構 Human Resource Accreditation Institute (HRAI)について（https://hr-ai.org/)
世界に通用するグローバル人事プロフェッショナル育成のための教育・資格・認定・啓蒙活動を行っています。世界最大の人事プロフェショナル組織、人事マネジメント協会（Society for Human ResourceManagement)の、グローバル人事で最も権威のある資格認定プログラムを日本語化し、日本に導入しています。
所在地：東京都港区南青山二丁目２番１５号ウィン青山９４２
代表理事：華園ふみ江
事業内容：教育関連事業

■株式会社CARTA MARKETING FIRMについて
会社名：株式会社CARTA MARKETING FIRM（https://carta-marketing-firm.co.jp）
所在地：東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー36F
代表取締役：西園 正志
事業内容：マーケティング支援事業、アドプラットフォーム事業

我々はマーケティングファームとして、クライアントのマーケティング課題解決に努めるべく、デジタルマーケティングを中心に価値を提供してまいります。


PR TIMESプレスリリース詳細へ