【採用担当者向け】外国人採用で人手不足を解決！採用におけるポイントや成功事例をセミナーで解説

2024年12月19日(木) 16:00 ～ 17:00　無料ウェビナー開催



[画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/75909/241/75909-241-9a79a71665588163fdf8b973d5da0769-1280x720.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]


「働く」に関する社会課題をビジネスで解決するキャムコムグループの株式会社天職市場（本社：東京都新宿区、代表取締役：春名敬太 、以下：天職市場）は、2024年12月19日(木) 16:00よりオンラインセミナー『採用範囲拡大！国内で、海外からの採用実施企業拡大中！「海外人材の採用強化・戦力化」セミナー』を開催いたします。

詳細・お申込みはこちら

本セミナーでは、慢性的な人手不足や採用難の解決策として注目されている「外国人採用」を成功させるため、特定技能、技人国、育成就労といった制度の概要とその活用方法を詳しく解説します。
採用時に確認すべきポイントや成功事例など、外国人採用を検討している企業様に役立つ情報もご紹介します。ぜひご参加ください。
■当日のプログラム
1）外国人採用の必要性　国内での外国人労働者の推移
2）「特定技能」「技人国」「育成就労」の制度と法改正の概要
3）外国人採用・ライフサポートの重要性とポイント
4）今後の見通し・採用成功事例
5）質疑応答

■開催概要
タイトル：採用範囲拡大！国内で、海外からの採用実施企業拡大中！「海外人材の採用強化・戦力化」セミナー
開催日時：2024年12月19日(木) 16:00 ～ 17:00　※10分前から入室可能
会場　　：オンライン開催（ご自宅や職場で視聴可能）
参加費用：無料
主催者　：株式会社天職市場
申込方法：下記URLよりお申込みください
https://1049.co.jp/seminar/seminar_20241219/?utm_source=prtime&utm_medium=seminar&utm_campaign=241219

■主催企業
[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/75909/241/75909-241-4e10f6d596599e61e4bdd453b07917de-1024x234.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]





天職市場は、採用に特化したコンサルタント企業です。今まで20,000社以上の採用をサポートしてきた豊富な実績から、それぞれの企業の採用力向上に向けた採用ブランディング構築や採用マーケティングを提案しています。天職市場が運用する採用オウンドメディア「tenichi」を始めとした、様々な求人検索エンジンへの広告掲載支援や、企業の求める求職者に選ばれる自社採用サイトの構築など、より良い人材を集めたいという企業の要望をトータルでサポートしています。

会社名：株式会社天職市場
本社　：東京都新宿区西新宿1丁目25番1号 新宿センタービル33F
代表者：春名 敬太
設立　：2006年
資本金：5,000万
事業　：ウェブサイト制作事業、採用支援システム運営事業、求人サイト tenichi(R)運営事業
https://1049.co.jp/

[画像3: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/75909/241/75909-241-30afe5b9827c3b58ec592a020496263e-2048x322.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]





「働く」に関する社会課題をビジネスで解決する会社として、HRテックをはじめ、人材紹介・製造派遣・外国人雇用支援・事務アウトソーシングなど多様なサービスを展開しています。

グループ名：キャムコムグループ
本社　　　：東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービルディング南館16階
代表者　　：グループ代表 神保 紀秀
設立　　　：2001年８月
売上高　　：1,265億円
資本金　　：４億円
従業員数　：2,659人（派遣スタッフ除く）
主要拠点　：全169拠点
※2024年３月末 グループ計
https://cam-com.inc/

PR TIMESプレスリリース詳細へ