【25卒採用戦線・総括】旺盛な採用意欲を背景に、早期化が進む一方で充足率は低下

キャリタス・新卒採用マーケットの分析　～2025年卒 就職・採用戦線総括

株式会社キャリタス（本社：東京都文京区、代表取締役社長：新留正朗）は、2025年卒業予定の学生を対象とする、企業の採用活動と学生の就職活動および、今後の展望などをまとめた「新卒採用マーケットの分析　～2025年卒 就職・採用戦線総括」を公開しましたので、お知らせします。

＜内　容＞
新卒採用マーケットの分析 −2025年卒 就職・採用戦線総括
2025年卒 就職・採用戦線の検証
　Part 1　採用マーケットの概況
　　企業の採用意欲は引き続き旺盛
　　エントリー、応募者の減少が深刻
　　早期化が加速　2月までに4割が面接開始
　　就活モニターの内定率は過去最高をマーク
　　選社理由は「給与・待遇」　序盤から最終決定まで
　　売り手市場だと感じる割合がさらに増加
　Part 2　インターンシップ等のプログラム
　　定義変更初年度の実施状況
　　参加目的や満足度は類型によって差が顕著
　　参加者向けの早期選考がさらに加速
　　採用活動への効果も類型により差
　Part 3　内定辞退とフォロー施策
　　内定辞退の増加傾向続く
　　内定承諾後の辞退　4人に1人が経験
　　待遇や働き方の改善も進む
2026年卒 就職・採用戦線の見通し
　Part 4　2026年卒採用の展望
　　採用意欲は依然旺盛の見込み
　　企業も学生も前のめりの姿勢が鮮明に
　　インターンシップ等　参加者確保に焦点
　　参考データ➊　 選考開始時期についての考え
　　参考データ➋　 企業の社会貢献に対する学生の考え
　　参考データ３.　 初期配属確約採用
　　参考データ４.　 留学生の採用とキャリア意識
　　参考データ５.　 社会人1年目調査より

新卒採用マーケットの分析
　 2025年卒 就職・採用戦線総括／2026年卒就職・採用戦線の見通し
分冊1：https://www.career-tasu.co.jp/wp/wp-content/uploads/2024/12/saiyomarket2025_1.pdf
分冊2：https://www.career-tasu.co.jp/wp/wp-content/uploads/2024/12/saiyomarket2025_2.pdf
分冊3：https://www.career-tasu.co.jp/wp/wp-content/uploads/2024/12/saiyomarket2025_3.pdf

《 調査概要 》
新卒採用に関する企業調査（2024年2・5・7・10月調査）
キャリタス就活 学生モニター調査（2023年9・11月、2024年1～7・10月調査）
調査主体：株式会社キャリタス/キャリタスリサーチ

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