新規事業開発をプロ人材活用によって効率的に推進　株式会社リコーの新規事業開発におけるプロ人材活用事例を紹介

12月12日・26日にテレビ東京CM枠にて放映



転職サービス「doda」などを提供するパーソルキャリア株式会社のプロフェッショナル人材の総合活用支援サービス「HiPro（ハイプロ）」は、この度、株式会社リコーの新規事業開発プロジェクトにおけるプロ人材活用事例を紹介するコンテンツをテレビ東京と制作、CM枠にて放映いたします。

[画像: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/22215/778/22215-778-2fb3bf1980a8cd22dea15da2ea50bda6-450x310.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]


企業の新規事業開発を、副業・フリーランスなどのプロ人材活用が推進　
企業を取り巻く環境が劇的に変化する中、新たな技術を活かしながら、生産性向上やビジネスの成長につなげるためのイノベーションを実行する必要性が高まり、新規事業開発に取り組む企業が増加しています。しかし、新規事業開発には少人数でのプロジェクト立ち上げと迅速な実行に加えて、戦略立案、プロダクト開発、マーケティングなどフェーズごとに異なるスキルが求められるなど、推進は容易ではありません。こうした現状を変え、新規事業開発の推進を後押しする手段の一つが、副業・フリーランスといったプロ人材の活用です。
　この度取り上げるのは、いち早くプロ人材を活用し新規事業開発プロジェクトに取り組んだ株式会社リコーの事例です。同社は、360度カメラの新規事業開発という新たな領域でのチャレンジに際し、業界・サービス・エリアの拡大とサービスの拡販等のテーマにおいてプロ人材を活用しました。コンテンツでは、プロ人材を通じて新規事業開発に必要な知見を得て、プロジェクトを効率的に推進していく様子を紹介します。
　今後も「HiPro」では、プロ人材活用が持つ可能性を社会に広め、企業の課題解決やビジネス発展を迅速に行うことができる社会の実現を目指し取り組んでまいります。

放映予定
[表: https://prtimes.jp/data/corp/22215/table/778_1_76759c5e228316fa11c36b7484cf202e.jpg ]
プロ人材活用事例
株式会社リコー
リコーフューチャーズBU スマートビジョン事業センター 所長　稲葉 章朗氏コメント
当社は写真撮影の新たな体験を提供するため、空間そのものを映し、共有するという革新的な発想から、世界に先駆けて360度カメラ「RICOH THETA」を開発。2012年にTHETA事業を立ち上げ、翌2013年に発売開始しました。
2014年以降は、ハードウェアの販売のみならず、リコーでは初となるサブスクリプション型のクラウドサービスビジネスを展開。しかし、新事業の立ち上げ、事業推進には課題が多く、社内には新しい領域へのチャレンジに必要な知見や経験が不足していました。また、限られた時間の中で新たな人材を採用することも現実的ではありませんでした。
そこで、THETAの360度画像を活用したSaaSビジネスの4つのプロジェクトにおいて、3人のプロ人材にご協力いただきました。その結果、現在では10万5,000社以上に利用され、事業は大きく成長しています。今後も事業成長の一端を担っていただきたいと期待しています。
＊企業概要
・所在地　：東京都大田区中馬込1-3-6
・創業　　：1936年2月
・事業概要：デジタルサービス、印刷および画像ソリューションの提供
・URL　　：https://www.ricoh.co.jp/


■プロフェッショナル人材の総合活用支援サービス「HiPro」について＜ https://hipro-job.jp/ ＞
人生100年時代への突入、コロナ禍でリモートワークが普及・浸透したことなどにより、はたらき方や雇用のあり方が大きく変わってきています。企業を取り巻く環境も劇的に変化し、産業構造も変わりつつあります。こうした中、複雑なビジネス課題を解決するためには、企業と従業員の雇用契約だけでは対応しきれない状況も生まれています。こうした現状を変え、新しい人材活用（タレントシェアリング）を当たり前にするために誕生したのが、「HiPro（ハイプロ）」です。「HiPro」は「スキルを解放し、社会を多様にする。」をパーパスに、企業は課題解決に必要な人材と出会うことができ、個人は自分のスキルにあったプロジェクトを探すことができる、業界初のプロフェッショナル人材の総合活用支援サービスです。「HiPro」の展開により、これまでの経験とスキルを活かしながら自身の可能性を広げたい個人と、複雑化する課題に対応したい企業に選択肢を増やし、社会を多様にしていきます。

■パーソルキャリア株式会社について＜ https://www.persol-career.co.jp/ ＞
パーソルキャリア株式会社は、-人々に「はたらく」を自分のものにする力を-をミッションとし、転職サービス「doda」やハイクラス転職サービス「doda X」を通じて人材紹介、求人広告、新卒採用支援などを提供しています。2022年5月にはプロフェッショナル人材の総合活用支援サービス「HiPro」を立ち上げ、副業・フリーランス領域にも本格参入。グループの総力をあげて、これまで以上に個人の「はたらく」にフォーカスした社会価値の創出に努め、社会課題に正面から向き合い、すべての「はたらく」が笑顔につながる社会の実現を目指します。
当社のミッションについて：https://www.persol-career.co.jp/mission_value/

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