「医療現場の人材戦略」と題して、島田法律事務所 代表弁護士 島田 直行氏によるセミナーを2025年1月16日（木）に開催!!

ビジネスセミナーを企画開催する新社会システム総合研究所(SSK)は、下記セミナーを開催します。



────────────【SSKセミナー】───────────
クレーマー対応と労働問題に精通する島田弁護士が伝授
疲弊する医療現場を復活させる人材戦略
～問題職員とカスハラへの実効的解決策～
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[セミナー詳細]
https://www.ssk21.co.jp/S0000103.php?spage=pt_25009

[講　師]
島田法律事務所　代表弁護士　島田　直行　氏

[日　時]
２０２５年１月１６日（木）　午後１時～３時

[受講方法]
■ライブ配信 (Zoomウェビナー)
■アーカイブ配信（２週間、 何度でもご都合の良い時間にご視聴可）

[重点講義内容]
問題職員とクレーマーへの気遣いで疲弊した医療現場を目にすることがあります。これでは「ひとを救う」という本来の医療の目的を達成することができません。スタッフは、ひとの問題にうんざりして離職していきます。人手不足の現場にとってさらなる負担増となります。我々は悪循環を断ち切るために動きだす必要があります。
今回のセミナーでは、「現場は危機的状況にある」という現実にたって問題職員とカスハラへの現実的な対策についてお伝えします。空理空論ではなく、実際に解決した方法をベースにしています。
あるべき医療機関の役割を取り戻すためにぜひご参加ください。

１．医療機関の抱える「ひとの問題」
　　圧倒的な人手不足／問題職員による職場の分裂／カスハラによる職員の疲弊
２．医療機関の呪縛　
　　医師としての責任／患者としての配慮／世間体
３．問題職員への対策
　　医療機関における特徴／解決に向けた指針／退職の提案
４．カスハラへの対策
　　医療機関における特徴／解決に向けた指針／具体的な対策
５．ひとの問題を解決する人材戦略
　　内部的に「ひとの問題」を統括する人材を育成
　　「ひとの問題」はトップが率先して指示／問題になる前に専門家に相談する体制
６．質疑応答

[画像: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/32407/3516/32407-3516-1b8e1312ff923991782d12adba1db606-1280x491.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]


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【新社会システム総合研究所(SSK)について】
新社会システム総合研究所(SSK)は、1996年12月6日に設立、創業以来27年以上 法人向けビジネスセミナーを年間約500回企画開催する情報提供サービスを主な事業としております。
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テクノロジー情報等をスピーディーに提供し、事業機会の創出に貢献することを目的としております。
また、セミナー事業を軸に多様なビジネスを展開しており、セミナー企画運営代行サービス・講師派遣、BtoB広告・受託調査・市場調査レポート販売・セミナーDVD販売・セミナーオンデマンド販売等
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