DX人材育成のMENTERが「マンガで学べる！新入社員向けビジネススキルアップシリーズ（全6コース）」を追加提供開始

毎年恒例の新入社員/内定者向け研修をオンライン学習で省力化。研修との併用で効果の最大化も



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法人向けDX人材育成サービス「MENTER」を提供するWHITE株式会社（本社: 神奈川県横浜市、代表取締役: 横山 隆、以下 当社）は、「マンガで学べる！新入社員向けビジネススキルアップシリーズ」、全６コースを新たに開発、提供を開始いたします。

◻︎コース情報
01.社内会議マスター講座（ビジネススキルアップシリーズ）
社内会議の進め方について学習するコースです。対面会議の進め方からオンライン会議の進行まで紹介しています。

02.社外会議マスター講座（ビジネススキルアップシリーズ）
社外の会議の進め方について学習するコースです。アポイントから訪問マナーまで紹介しています。

03.電話応対講座（ビジネススキルアップシリーズ）
電話応対時の進め方について学習するコースです。電話のかけ方、受け方、ケーススタディまで紹介しています。

04.ビジネスメール講座（ビジネススキルアップシリーズ）
ビジネスメールの書き方やマナーについて学習するコースです。メール作成の基本から見積書の提出の仕方まで紹介しています。

05.実践型ビジネス文書作成講座（ビジネススキルアップシリーズ）
社内外向けのビジネス文書の形式や作成する上での注意点を学習するコースです。送付状作成から報告書作成まで紹介しています。

06.プレゼンテーション講座（ビジネススキルアップシリーズ）
プレゼン資料の基本的な構成方法から、発表の際に自信を持って話すためのコツについて学習するコースです。デザインの要点から発表のコツまでを紹介しています。

◻︎プロジェクトの背景
学生のうちに名刺交換やビジネスメールのお作法まで学習できる機会は多くありませんが、実際ビジネスの現場では入社後すぐ必要になるスキルです。そのため、新入社員あるいは入社前にビジネススキルの基礎研修は必要不可欠ですが、集合研修を開催するのは高コストのイベントとも言えます。そこで弊社はオンライン学習の併用をご提案しています。

なお、人間の記憶は「講義は5%、文字は10%、動画は20%」の定着率ともいわれており、学習コンテンツとして動画は最適であると述べられています。動画は従来の文書マニュアルや講義形式の研修と比較して、より効果的な学習ツールとして認識されています。

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（参考：アメリカ国立訓練研究所「ラーニングピラミッド」）

さらに、対面研修は後から見返して確認する手段を得にくいものですが、オンライン学習であれば何度も振り返り確認することが可能です。

MENTERは実際の利用シーンとセットで伝えることのできる「マンガ」という形式をとっており、これは通常の動画以上の効果を発揮すると考えています。

◻︎ DX人材育成サービス「MENTER」について
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マンガで楽しくデジタル / IT について学ぶことができるDX人材育成サービスです。
文系（非エンジニア）でも必要不可欠なIT基礎知識やGoogle検索で問題解決するチカラ、Excelの関数、RPAやAIの設計方法まで幅広く取り扱っており、ITリテラシーのボトムアップにより組織のDX推進を実現します。

◻︎ MENTER利用実績（一部抜粋）
花王グループカスタマーマーケティング株式会社、株式会社うるる、株式会社オンワードデジタルラボ、株式会社CaSy、株式会社iDA、株式会社エー・ビー・シー メディアコム、炭平コーポレーション、みずほビジネスパートナー株式会社、ダイドー株式会社、日産専用船株式会社、株式会社パルコ、高島屋労働組合、日本経済大学、福岡工業大学、秋田県能代市役所、徳島県小松島市、北海道安平町、山口県萩市、他

◻︎WHITE株式会社について
デジタルに強い人材を育成 / 伴走 事業を運営する会社です。
・本社所在地 ：神奈川県横浜市中区尾上町3-35 LIST EAST BLD.3F
・代表者名　 ：代表取締役社長　横山 隆
・事業内容　 ：文系DX人材育成、DX支援、生成AI活用支援、法人版AI提供
・設立年月日 ：2017年1月5日
・会社HP　　：https://wht.co.jp/
・MENTER　：https://menter.jp/
・MENTER PERSONAL：https://personal.menter.jp/
・ITスキルアップ相談室：https://menter.jp/blog/
・法人研修サービス：https://menter.jp/training/

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