「PICKYOU PRO」始動！各分野で活躍するモデルやアーティストによるプレミアムフリマが登場！

株式会社ピックユー（本社：東京都大田区、代表取締役社長：冨田理央）は、「PICKYOU PRO」を正式にリリースいたしました。第1弾には「アソビシステム」所属のモデルやアーティストが参加！



[画像1: https://prtimes.jp/i/139104/5/resize/d139104-5-31ac5c1569fb0a6b88ef-2.png ]

■PICKYOU PROとは
PICKYOU PROは、モデルやアーティストといった各業界で活躍する、通称「PICKER」によるユーズドアイテムのみを扱うフリマサービスです。それぞれのPICKERが実際に愛用していたアイテムが出品され、ファンや購入者にとって価値ある「一点モノ」を手に入れることができます。
サイト：https://pro.pickyou.jp/
[画像2: https://prtimes.jp/i/139104/5/resize/d139104-5-f34b373d4a578b5f57bd-3.png ]

◯厳選された一点モノのアイテム
PICKYOU PROで取り扱う商品はすべて、PICKERと呼ばれるモデルやアーティストが実際に愛用していた1点モノのユーズドアイテムのみです。

◯PICKYOU独自のAIによる自動査定
学習を重ねたPICKYOU独自のAIが、商品ごとに適切な価格を決定しています。

◯専門家による安心査定
全アイテムはPICKYOUの専門チームが検品・査定を行います。また、全てのやりとりをPICKYOUが仲介することで、PICKER（出品者）・購入者両方が安全・安心に取引できる仕組みです。

◯安全でスムーズな取引
PICKER（出品者）と購入者が直接やりとりを行わない独自システムにより、面倒なやりとりもありません。
[画像3: https://prtimes.jp/i/139104/5/resize/d139104-5-49fd675d57e595fa03ab-4.png ]

■第1弾のPICKERには「アソビシステム」所属のモデルやアーティストが参加！
リリース時には、10名のアソビシステム所属のPICKERによるユーズドアイテムが登場します。各分野で活躍するPICKERたちが提供するアイテムは、ファン必見です。今後も続々と新たなPICKERが参加予定です。
参加PICKER（出品者）一覧：https://pro.pickyou.jp/pages/pickers
[画像4: https://prtimes.jp/i/139104/5/resize/d139104-5-a8ee25b05d277f6a9d9d-4.png ]

■パートナー事務所募集中
現在、モデルやアーティストを抱える事務所とのパートナーシップを募集中です。貴社のタレントが愛用していたアイテムをファンに届ける絶好のチャンスです。査定や販売プロセスはすべてピックユーが管理し、安心してご参加いただけます。わたしたちは、多様なパートナーと服のリユースで生まれるファッションコミュニティを目指しています。ご興味をお持ちの事務所様は、ぜひお気軽にお問い合わせください。
お問い合わせ：https://pro.pickyou.jp/pages/contact
[画像5: https://prtimes.jp/i/139104/5/resize/d139104-5-04471965e22504c2a504-4.png ]

■Pickyouについて
ピックユーは、ライフスタイルやファッションスタイルを発信しているインフルエンサーが着用していたものが購入できるC2Cマーケットプレイスです。従来のフリマサービスと異なり、全てのやりとりにピックユーが関与することで両サイドのユーザーが気持ち良く取引できるのが特徴です。出品者にはスムーズで金額メリットの大きい出品体験、購入者には大手ECサイトと変わらない購入体験を提供しております。

サイト：https://pickyou.co.jp/
Instagram：https://www.instagram.com/pickyou.app/
TikTok：https://www.tiktok.com/@pickyou.app

■採用情報
株式会社ピックユーで一緒に働いてくださる方を募集しています。詳しくは下記をご覧ください。
https://www.readytofashion.jp/companies/560925709

■株式会社ピックユー
社名：株式会社ピックユー
代表者：代表取締役社長 冨田理央
所在地：東京都大田区雪谷大塚町7-10 第2サンユービル201
設立：2022年2月4日
URL ：https://pickyou.jp/

PR TIMESプレスリリース詳細へ