【ハラスメント対策！】部下が報連相したくなる！あと一歩早ければ！！

[画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/118219/187/118219-187-58dc0454b59688cb5ce390deadde3103-1280x720.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]


一般社団法人クレア人財育英協会（代表理事：酒井 康博　 東京都千代田区紀尾井町3-12 紀尾井町ビル6階）は、「ハラスメント対策資格」について考えるセミナー座談会を本社で開催します。

■セミナー概要
議題：【ハラスメント対策】部下が報連相したくなる！あと一歩早ければ！！
日程：2024年10月14日（月） 18時00分～
場所：本社（千代田区紀尾井町3-12 紀尾井町本社ビル6F）
講師：雇用クリーンプランナー・特定社会保険労務士の小野純講師


【報連相ができない部下の最近の問題傾向とは？】

Z世代は自主性を重視し、報連相を「監視」と感じることが多く、リモートワークでは報告のタイミングが減少し、上司の過剰な反応やフィードバック不足が報告をためらう要因となります。形式的な報連相は内容が薄くなり、ITツールの過信で対話不足も問題となります。
問題を解決するためには、報連相の本質を見直し、柔軟なコミュニケーションが必要とされています。
一般社団法人クレア人財育英協会とは
一般社団法人クレア人財育英協会は「社会の働き方のルールを作る」という理念のもと、(株)SAのグループ会社として2023年に設立しました。【ハラスメントをゼロにする】をミッションに掲げ、働きやすい社会を作るための「雇用クリーン」事業を行っています。国内初となる「ハラスメント カオスマップ」の公表を始め、正しい知識とハラスメントリテラシーを身につけるための「雇用クリーンプランナー（旧称：労働トラブル相談士）」資格の創設と普及、社員の雇用環境意識が高く社員が働きやすいことを証明する「雇用クリーン企業認定」の付与など、雇用クリーン事業を通じてハラスメントゼロの社会を実現します。
【公式サイト】https://caa.or.jp/
【YouTube】資格でパワハラ対策ch：https://is.gd/OfoXPI
【 TikTok 】資格でパワハラ対策ch：https://www.tiktok.com/@koyou_clean
【YouTube】勝手に代理店TV：https://www.youtube.com/channel/UCnuIRRGE1gzdXJkksL8VmSA
[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/118219/187/118219-187-556fc5ed8e721290eab5c575d3949557-1500x500.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
”経営者のノーベル賞”財界研究所より出版。週間ランキング1位獲得（4冠獲得）

[画像3: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/118219/187/118219-187-46a25301913f05191c00f29a13d9935f-1080x604.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
国内初となる「ハラスメント カオスマップ」（自社調べにより作成）


PR TIMESプレスリリース詳細へ