【中小企業の採用戦略2025年】HR Technologyトレンドセミナー開催/ラスベガス視察レポート(HR Force)
配信日時: 2024-10-09 10:50:00
採用コンサルタントがその日から実践できるTIPSをお届け!
株式会社HR Force(本社:東京都中央区、代表取締役社長:村田 泰子、以下HR Force)は2024年10月18日(金)、「中小企業の採用戦略’24→’25 HRテクノロジー最新トレンドセミナー」を開催することをお知らせします。
本セミナーでは、米ラスベガスにて2024年9月24日から26日にかけて開催された世界最大のHR テクノロジーイベント「HR Technology Conference LasVegas」に参加した当社の採用コンサルタント陣が、最新トレンドを踏まえたうえでその日から実践できるTIPSをお届けいたします。
2025年の採用戦略を立案するうえで中小企業の経営者・人事責任者がとるべき行動やおすすめのHRテクノロジーを一挙に押さえることができます。
[画像: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/41497/40/41497-40-b42c66296e8234b5a6d2e56ee022836c-1200x628.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
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<セミナー概要>
本セミナーでは、HRテクノロジーに関する国内外の最新トレンドを紹介するとともに、これからの人事部や人事担当者には具体的にどのようなアクションが求められているのか、すぐに利用可能なテクノロジーにはどのようなものがあるのかという実践的な内容を盛り込んだ最新情報をお伝えします。
◯テーマ:中小企業の採用戦略’24→’25 HRテクノロジー最新トレンドセミナー
〇開催日時:2024年10月18日(金)14:00~16:00(開場13:50)
〇開催形式:オンライン(Zoom)
〇参加費:無料
〇お申し込みURL:https://www.hr-force.co.jp/hrtech_seminar
<こんな方におすすめ>
経営者、採用、配置、人材開発、組織開発、データアナリスト等々、各HR領域の担当者
〇兼任業務で忙しい中、短時間で採用トレンドを把握したい方
〇採用手法が多様化して混乱している。自社に最適な方法を見つけたい方
〇人材不足を解消し、先を見据えた戦略的な採用を行いたい方
〇人的資本経営と聞くが、自社は何から対応したら良いかわからない方
〇海外の最新トレンド・考え方を知り、自社の参考にしたい方
<プログラム>
〇第1講座:HRトレンド最前線~アメリカのHRを知り、日本の人材戦略を考える~
・世界のHRリーダーたちが示す、これからのHRテクノロジーの方向性
・今、日本の中小企業が取り入れるべき採用戦略
▶講師:HR Force 代表取締役 村田 泰子
〇第2講座:採用コア業務に集中!HRテクノロジー最前線
・HRテクノロジーが採用業務にどう変革をもたらすかを理解する
・最新のテクノロジーを見据えた対応策
・採用におけるデータ活用の重要性と、データドリブンな意思決定の方法
・採用プロセスの自動化に不可欠なツールの選定基準とその効果
▶講師:DS統括部DXグループ ゼネラルマネージャー 堤 剣斗、同マネージャー 鈴木 凌
〇第3講座:人材に強い企業になる!採用のアップデート
・データを活用し、採用の精度と効率を向上させる方法
・採用工程ごとのおすすめツールの活用法とその具体例
・テクノロジーを活用した中小企業向け採用フローの改善提案
・現地視察を通じて見た、最新HRトレンドが中小企業にもたらすインパクト
▶講師:ゼネラルマネージャー 石川 徹
〇第4講座:まとめ
セミナーの詳細を見る
【株式会社HR Force】
<サービス概要>
HR Forceが提供する採用マーケティングツール「Recruiting Cloud」は、求人サイト制作から配信最適化までお任せいただけます。お客様が実行するのは求人情報の入力のみ。媒体選定や求人原稿調整、求人広告運用はHR Forceにお任せいただき、採用業務の約30%が削減されます。
全国の中堅・中小企業を中心に累計取引アカウント数は7,500を突破、150超の連携媒体との提携を通じた独自の求人ネットワークに自動で最適化配信を行い、応募数や採用単価の大幅な改善に貢献します。
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<会社概要>
■代表取締役:村田 泰子
■設立:2018年2月
■事業内容:HRソリューション事業
■資本金:64百万円
■所在地:東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー35階
■URL:https://www.hr-force.co.jp/
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