株式会社エンファクトリーは、従業員のエンゲージメントと即戦力化をテーマとしたカンファレンス「Case Study Fes 2024」に、スポンサーとして協賛します

株式会社エンファクトリー（東京都千代田区、代表取締役社長CEO加藤健太）は、2024年10月30日（水）14:00-15:00に開催されるカンファレンス「Case Study Fes 2024」に、スポンサーとして協賛します。（イベントページ：https://logo-labo.com/case-study-fes202410）
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株式会社エンファクトリーは、従業員のエンゲージメントと即戦力化をテーマとしたカンファレンス「Case Study Fes 2024」に、スポンサーとして協賛します。

■ カンファレンス内容
高齢化の進展、労働力人口の減少、構造的な人事課題が顕在化してきている昨今。
従業員の生産性をどのように向上させるか？どうやって労務業務を効率化させるか？は、すべての企業が取り組むべき、重要なテーマです。

多種多様なサービスが登場するなか、「先進事例を学ぶ」ことは自社の課題を解決し、ビジネスを推進する上で非常に重要な機会となります。

本カンファレンス「Case Study Fes 2024」では、様々な先進事例を1時間に凝縮して集中的に学んでいただきます。

今回のテーマ 「従業員のエンゲージメントと即戦力化」では、すべてのHR・人事リーダー、経営者に大きな気づきを用意しています。
本カンファレンスの学びを、ぜひ自社の取り組みにつなげてください。

【開催概要】
開催日時：10月30日(水)14:00 - 15:00
途中参加可能・入退室自由
参加費用：無料
開催場所：オンラインセミナー形式　
※Webカメラおよびマイクの準備は不要です。
お申し込みはこちら：https://logo-labo.com/case-study-fes202410

【主催】
株式会社ロゴラボ（開催協力：プロガイド）

【タイムテーブル】
-特別講演
元ユニクロ上席執行役員が語る組織改革の進め方
～ 新理論“トーチング”で、エンゲージメントの高い自律自走するチームへ ～
-セッション　14:30～14:35
従業員数1,000名規模の企業事例をご紹介！ バックオフィスDXから従業員の満足度向上の実現まで
-セッション　14:35～14:40
【人材開発や教育への活用に向けて】タレマネを見据えた“人事情報”の管理方法とは
-セッション　14:40～14:45　
株式会社メタップスホールディングス
-セッション　14:45～14:50
株式会社PeapleX
-セッション　14:50～14:55
従業員エンゲージメントを高める、個人の状態可視化からアクションまでの実例を紹介
お申し込みはこちら：https://logo-labo.com/case-study-fes202410

■ エンファクトリーに対するお問合せ先
株式会社エンファクトリー 担当：小島
TEL:03-6869-6816、050-5604-0328 FAX:03-6673-4843 E-mail：sales@tle.enfactory.co.jp

●複業留学：
3ヶ月週1程度、ベンチャー企業の課題解決に取り組む越境型研修です。 仲間と学び合う「ピアラーニング」を取り入れ、自律的な組織への変革を促します。
https://teamlancer.jp/lp/fukugyo_ryugaku

●越境サーキット：
異業種混合チームで、スタートアップの課題解決にチャレンジ。複数人・何度でも参加できるプログラムで、越境者の仲間を増やし、「人と組織が変わるきっかけ」を提供します。
https://life-design.enfactory.co.jp/ekkyo-circuit

●越境コンソーシアム：
企業間の越境学習促進により、業界の枠を超え新たな共創を実現する「企業間相互共創人材育成プログラム」です。
https://teamlancer.jp/documents/20220623_consortium.pdf

●Teamlancer：
「Teamlancerエンタープライズ」は人材・情報の見える化、アイデアの還流、越境活動機会の提供などを管理・促進し組織を活性化する、自社開発のプラットフォームです。
https://teamlancer.jp/lp/enterprise

越境型研修サービス一覧：https://enfactory.co.jp/ekkyo-gakushu

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