【DX推進とDX人材定着の組織強化パッケージを提供】LUF、テクノロジー アンドデザインカンパニー株式会社と業務提携を開始

2024年10月1日~　DXの構築と育成、人事評価制度までをワンストップで支援



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　LUF株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：堀尾 司）はテクノロジーデザインカンパニー合同会社（キノクエスト）と連携し、DX人材の採用から育成・評価制度までを一括サポートするパッケージの提供を開始しました。

■業務提携の内容：DX人材採用～育成評価制度パッケージ概要
LUF株式会社は、テクノロジーデザインカンパニー合同会社（キノクエスト）と連携し、企業のDX推進を支援するため、DX人材の採用から育成、評価制度の構築までを包括的にサポートする新しいパッケージを提供開始しました。本パッケージは、企業がデジタル時代に求められるスキルセットを備えた人材を効果的に採用し、組織全体でDX推進力を高めることを目指しています。
LUFでは、企業がDX人材を迅速かつ的確に確保できるよう、デジタルリテラシー、AI、データ分析に強い人材をターゲットとした採用プロセスを設計・実行します。最新の採用トレンドを踏まえた成果報酬型RPOサービスも提供しており、企業のDX人材ニーズに合わせた柔軟な採用支援を行います。
一方、キノクエストが提供する「forBiz」ソリューションでは、採用後のDX人材育成にフォーカスし、専門家によるワークショップや伴走型サポートを通じて、個々のキャリアパス設計やスキルの継続的な向上をサポートします。評価制度の設計にも力を入れており、DX人材のスキルや成果を可視化し、企業全体での成長を促進します。
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■パッケージの内訳（2パターンのプログラムをご用意しております。）１. 学習による内製化
カンテラアカデミー オンライン学習
評価制度設計の基礎講座
600本の動画を365日受講し放題
- 基礎知識を習得したい企業向け
- 人事テーマの概論をコンパクトに学べる
- 採用・評価・育成・風土などのテーマ別で学べる
- 参加者同士の議論で視野拡大
- 特定テーマをプロからスキル習得
- 人的資本の観点から御社独自の課題も引用

２. 外部人材の導入支援
DX人材 評価制度設計作業
評価制度全般の実務支援
新評価制度設計から運用開始まで実現
- 人事リソースが不足する企業向け
- 組織の課題を把握しながら、最適な設計を実現
- 人事ポリシー/制度/給与/評価方法など、すべての必要作業をまとめて対応
- 人的資本の観点から御社独自の設計も可能
- 人事メンバーの育成も進めながらの対応も可

■LUFの今後の方針
LUFは、今後も「働くすべての人に、待ち遠しい明日を。」 というミッションのもと、日本全体の人事力の底上げ、新たな価値提供を実現できるよう邁進して参ります。
また、引き続き事業提携を通して事業拡大をともに実現するパートナー企業を募集しておりますので、お気軽にご連絡ください。
アライアンスに関するお問い合わせ先： sales@luf.co.jp

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■会社概要
会社名： LUF（ラフ）株式会社
所在地： 〒106-0044 東京都港区東麻布1-9-15
設立年月： 2022年7月4日
資本金： 2000万円
代表取締役：堀尾 司
HP： https://luf.co.jp
■会社概要
会社名：テクノロジーデザインカンパニー合同会社
所在地： 東京都港区浜松町2丁目2番15号浜松町ダイヤビル２Ｆ
設立年月： 2020年11月
代表取締役：浦上泰弘
HP： https://tech-and-design-co.com/

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