【受付開始】2025卒新入社員研修｜『選ぶ立場』から『選ばれる存在』へ

新入社員に、顧客・組織に『選ばれる存在』として活躍するためのスキルを渡しませんか。



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人材育成・組織変革サービスを提供するアーティエンス株式会社は、2025年卒新入社員研修（公開講座）の受付を開始いたしました。

『選ぶ立場』から『選ばれる存在へ』をコンセプトに、売り手市場の学生の意識変革、ならびに、実践8割の研修で即戦力化を実現します。
▼公開講座（合同研修）
プログラム日数は1～13日間、研修期間は1日～12ヶ月です。
https://artiencecorp.com/open_seminar/open_seminar_freshman/

▼2025年卒新入社員研修　企画の背景
2025卒は売り手市場による学生優位な選考プロセス、転職前提のファーストキャリア選びなど、学生側は「選ぶ立場」の感覚を強くもっています。

・300人未満の企業の大学生・大学院生に対する求人倍率は6.50倍（採用総研の調査より）
・2025卒の約4割が「転職」前提でファーストキャリアを選択すると回答（株式会社ワンキャリアの調査より）

「選ぶ立場」のまま仕事を進めてしまっては、当事者意識の低い、残念な新入社員になってしまうでしょう。
新入社員の早期活躍のためにも「選ぶ立場」からいち早く脱却し、組織の一員としての意識を醸成できる新入社員研修が必要です。

アーティエンスでは、専門家へのインタビューや2024卒新入社員のサーベイ結果を参考に、実践重視の研修と講師フィードバックによって、「選ぶ立場」からの脱却と「選ばれる存在」としてのベース創りができる新入社員研修を提供します。

アーティエンス株式会社 2025卒新入社員研修（公開講座）の概要
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※会場は池袋会場を予定
※派遣型研修の実施も可能
アーティエンス株式会社の新入社員研修の特徴１）選ぶ立場からの脱却
社会人として持つべき責任感を講師からのリアルなフィードバックを通して学びます
２）『選ばれる存在』のベース創り
仕事の軸となるビジネススキルを、8割実践の研修で学びます
３）『選ばれ続ける存在』になる
研修内での経験学習モデルと活用し、「経験」 を 「成長」 に変える習慣をつくります

アーティエンス株式会社の新入社員研修　9つの導入特典
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▼お申込み方法
WEBフォーム：https://artiencecorp.com/new-contact-stepwise/
電話：03-6416-1086

【会社概要】
https://artiencecorp.com/
・代表取締役社長：迫間　智彦
・法人設立年月日：2010年9月1日
・所在住所：〒151-0053　東京都渋谷区代々木１丁目５−８　セボン代々木105
・電話番号：03-6416-1086
・事業内容：教育研修サービス　組織開発コンサルティング
・企業ＨＰ：https://artiencecorp.com/

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