TikTokでバズる動画制作術と外国人採用成功の戦略を探るインバウンド対策ウェビナーを開催｜TikTok for BusinessとYOLO JAPANの共催

「インバウンドにも国内旅行にも！TikTokクリエイティブ攻略の秘訣」を開催詳細はこちら：https://www.yolo-work.com/seminar/18024



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日本最大級の外国人向け求人掲載サイト「ヨロワーク」を提供する、株式会社YOLOJAPAN（代表取締役：加地太祐、大阪本社：大阪市浪速区、以下「YOLO JAPAN」）は、ショートムービープラットフォーム「TikTok(ティックトック)」の広告配信サー ビスを提供しているTikTok for Businessと連携し、日本国内のインバウンド対策を講じようとする事業者向けに、全12回のインバウンド対策シリーズウェビナーの第3弾「インバウンドにも国内旅行にも！TikTokクリエイティブ攻略の秘訣」を2024年7月18日(木) に開催します。


記録的円安により観光目的の訪日外国人が急速に増加している中、国外の顧客をも対象にして売上増加を図るべく、多くの企業がインバウンド対策に力を入れています。例えば、訪日外国人への認知度向上のためのTikTokを活用した集客や、多言語対応ができるスタッフの採用など、さまざまな対策が講じられています。

しかし、多くの企業がインバウンド市場に参入する中で成果を上げるのは容易ではありません。企業がさらなる売上増加を目指すためには、効果的な集客方法と優秀な人材を確保する方法を知ることが重要です。

このような課題を解決するために、本ウェビナーでは以下の2つのポイントに焦点を当てます。


セミナー内容

- TikTokを活用したインバウンド対策
- 自社が求める外国人採用の成功戦略

各分野の専門家が登壇し、具体的な成功事例を交えながら、わかりやすく解説します。本セミナーにご参加いただくことで、貴社の飛躍的な成長を後押しします！

「インバウンドにも国内旅行にも！TikTokクリエイティブ攻略の秘訣」セミナー参加のお申し込みはこちら▼
https://www.yolo-work.com/seminar/18024


また、インバウンド対策に関するシリーズ全12回「日本を元気に！2025年に向けたインバウンド戦略」のご登録はこちらからお申し込みください。
https://www.yolo-work.com/seminar/16061
※各回のウェビナー案内は、ご登録いただいた方々に都度ご連絡いたします。


本セミナーは、このような方々におすすめです

- 最新のTikTokトレンドを知りたい
バズる動画の作り方を学びたい
外国人採用で成功したい
- インバウンドの集客について悩んでいる

セミナー概要

日時：2024年7月18日(木) 14:00～15:00
会場：オンライン開催（Zoom）

費用：無料
定員に達し次第締め切りとなりますので、お早めに！


第一部：インバウンドにも国内旅行にも！TikTokクリエイティブ攻略の秘訣
橋本 剛典（TikTok for Business Japan,Global Business Solutions,Group Head, Creative Solutions）
- TikTokトレンドの共通項
- TikTokで動画映えする3条件
- クリエイティブ制作における３つのアプローチ
- 観光業における最新の広告事例


第二部：成功事例が示す外国人採用のメリットと解決法
登壇者：加地 太祐（株式会社YOLO JAPAN 代表取締役）
- 最新インバウンドの成功事例から見る外国人採用とは
- 外国人採用のメリット
- 外国人採用の課題と対策


「インバウンドにも国内旅行にも！TikTokクリエイティブ攻略の秘訣」セミナー参加のお申し込みはこちら▼
https://www.yolo-work.com/seminar/18024


シリーズ全12回「日本を元気に！2025年に向けたインバウンド戦略」のご登録はこちら▼
https://www.yolo-work.com/seminar/16061
※各回のセミナー案内は、ご登録いただいた方々に都度ご連絡いたします。


登壇者

橋本 剛典（TikTok for Business Japan,Global Business Solutions,Group Head, Creative Solutions）
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広告代理店のクリエイティブディレクターを経て、2019年にTikTok for BusinessにJoin。現在ブランド広告専門チーム、パフォーマンス広告専門チーム2つのクリエイティブチームをリードしている。



加地 太祐 (株式会社YOLO JAPAN 代表取締役)

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1976年大阪生まれ。2004年に英会話スクールを創業し12年間の外国人雇用ノウハウを活かし、2016年に在留外国人向け求人メディア「ヨロワーク」を立ち上げる。現在「ヨロワーク」は、日本最大級の規模に成長し人手不足解消の一役を担う。



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シリーズ全12回「日本を元気に！2025年に向けたインバウンド戦略」のご登録はこちら▼
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外国人材が見つかる求人情報サイトを運営するYOLO JAPAN

https://www.yolo-work.com/work_lp_consulting

スカウトと求人掲載で外国人採用ができる日本最大級の求人掲載サイト「ヨロワーク」は外国人求人情報サイトYOLO JAPANに求人掲載できるサービスです。
採用のご担当者様は26万人以上の就労資格を持つ国内在住の外国人に向けて求人を出すことができ、応募があった際には事前に応募者が登録した自己紹介動画から人となりを知ることができます。
長期雇用が見込める永住者、定住者、配偶者、時間制限はあるものの週末含め柔軟な働き方が可能な留学生、そして採用後に即戦力で働くことができる特定技能VISA保有者を採用することで、人材不足の解消、そして職場の多様化を促進していきましょう。


株式会社YOLO JAPANについて

会社概要
株式会社YOLO JAPAN
所在地 : 大阪府大阪市浪速区恵美須西3丁目13番24号
代表者 : 代表取締役 加地 太祐
設立 : 2004年12月


事業内容
在留・在日外国人向けライフサポートメディア「YOLO JAPAN」の運営
外国人向け求人メディア「ヨロワーク」の提供
留学生・在留外国人による市場調査サービス「YOLO SURVEY」の提供
開放的でアートな空間が広がるレンタルスペース「YOLO BASE」の運営
国内留学体験 / 企業研修事業「YOLO English Camp」の提供
在留外国人による「YOLO ミステリーショッパー (覆面調査)」の提供
外国人の自動車免許取得取り次ぎサービス「YOLO DRIVE」の提供
企業向けサイト「ヨロワーク」 : https://www.yolo-work.com/
外国人向けライフサポートメディア : https://www.yolo-japan.com/ja/

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