「成長したい」は、なぜNG? すごい“売り”がなくても内定した人の答え方を初公開。『面接官が本音で教える就活面接完全対策マニュアル』、2024年4月27日発売!
配信日時: 2024-04-25 07:00:00
株式会社秀和システム(東京都・代表取締役会長兼社長 上田智一)は、2024年4月27日、新刊『面接官が本音で教える就活面接完全対策マニュアル』を発刊します。
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最近、優秀な学生の間でも急増中なのが、こういう回答(カッコ内は面接官の反応)。
[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/49716/196/49716-196-7696531daa64b7f09ffcd41248dd4039-1474x974.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
――これらをすすめる情報が、ネットで出回っているのです。
しかし、面接官はその学生の「すごさ」「大きさ」を見たいのではありません。ES(エントリーシート)で、概要はもう知っているのです。それよりも、
- 「入社後、素直に学んで仕事を覚え、伸びていける人かな」
- 「すぐ辞めたりせず、長い間、一緒に仕事をしていけるかな」
- 「ウチになじむ人柄かな」
を、見たがっているのです。すべての質問は、これを知るためです。
質問の意図がわかれば、答え方も変わってきます。
一番のポイントは、「盛らない」。大半の就活生が、程度の差こそあれ、盛ります。しかし盛ると素顔が見えない。盛らなければ伝わった素顔の魅力、人柄が伝わらないので、見送られてしまう。これが、面接官経験豊富な著者が最も伝えたいことです。
具体的には、どう答えればいいのか? 詳細な回答例を本文で多数紹介しました。巷にあふれる誤った「就活テク」に惑わされず、最高の就職をするための決定版です。
■目次より
実例 これが聞かれた! 企業の面接
面接官が見た「最新・NG回答トップ10」
Prologue すごいスペックがなくても、「受かる答え」はできる!
STEP1 「名回答」を考える前に、失点ポイントを押さえよう
STEP2 「ネガティブ要素」は、こう言えば受け入れられる
STEP3 ツボをつくために必須! 面接の裏側を知ろう
STEP4 「マスト10質問」は、こう答えればいい!
STEP5 「その他の頻出質問」は、こう答えればOK!
STEP6 「圧迫質問」は、こう切り返せばOK!
■書籍概要
書名 面接官が本音で教える就活面接完全対策マニュアル
著者 中谷充宏
定価 1,430円(税込)
発売日 2024年4月27日
Amazon https://www.amazon.co.jp/dp/4798072583
楽天ブックス https://books.rakuten.co.jp/rb/17852510/
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